Coinbase Global Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Coinbase Global's es Brian Armstrong , nombrado en May 2012, tiene una permanencia de 11.92 años. compensación anual total es $7.47M, compuesta por 13.4% salario y 86.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 11.92% de las acciones de la empresa, por valor de ARS5,644.15B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Brian Armstrong
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.3% |
| Permanencia del CEO | 11.9yrs |
| Participación del CEO | 11.8% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$5m | US$1m | US$95m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$736m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2b |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$1m | -US$3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$266m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$218m |
| Dec 31 2020 | US$59m | US$1m | US$108m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD7.47M) de Brian está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado AR ($USD6.04M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brian Armstrong (40 yo)
11.9yrs
Permanencia
US$4,704,800
Compensación
Mr. Brian Armstrong co-founded Coinbase Global, Inc. in 2012 and has been its Chief Executive Officer and Director since May 2012 and its Chairman since February 2021. He serves as CEO, CFO, Secretary and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 11.9yrs | US$4.70m | 11.77% $ 6.0t | |
| President & COO | 4.8yrs | US$38.22m | 0.13% $ 64.1b | |
| Co-Founder & Director | no data | US$319.92k | 3.79% $ 1.9t | |
| Chief Financial Officer | 6yrs | US$733.30k | 0.087% $ 44.1b | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 3.7yrs | US$5.24m | 0.027% $ 13.7b | |
| Chief People Officer | 5.1yrs | US$5.24m | 0.0055% $ 2.8b | |
| Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.0012% $ 593.6m | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Policy Officer | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Engineering | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Regional MD of EMEA | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de COIN se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 11.9yrs | US$4.70m | 11.77% $ 6.0t | |
| Co-Founder & Director | 11.1yrs | US$319.92k | 3.79% $ 1.9t | |
| Lead Independent Director | 7.3yrs | sin datos | 0.17% $ 87.4b | |
| Independent Director | 3.3yrs | sin datos | 1.74% $ 883.5b | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$349.88k | 0.011% $ 5.3b | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$299.96k | 0.088% $ 44.4b | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$338.63k | 0.0015% $ 761.1m | |
| Independent Director | 6.9yrs | US$324.92k | 0.057% $ 29.1b |
5.3yrs
Permanencia media
48.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de COIN se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).