Wir denken, dass der CEO der DTE Energy Company (NYSE:DTE) in diesem Jahr kaum eine Gehaltserhöhung erhalten wird

Wichtige Einblicke

• Die Jahreshauptversammlung von DTE Energy findet am 2. Mai statt
• Die Gesamtvergütung von CEO Jerry Norcia umfasst ein Gehalt von 1,34 Millionen US-Dollar
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
• Das EPS von DTE Energy wuchs in den letzten drei Jahren um 4,7% , während die Gesamtrendite für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 3,1% betrug.

Die Performance von DTE Energy Company(NYSE:DTE) war recht gut und CEO Jerry Norcia hat gute Arbeit geleistet und das Unternehmen in die richtige Richtung gelenkt. Dies werden die Aktionäre im Hinterkopf behalten, wenn sie bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 2. Mai über Unternehmensbeschlüsse wie die Vorstandsvergütung abstimmen. Auf der Grundlage unserer Analyse der nachstehenden Daten halten wir die Vergütung des CEO derzeit für angemessen.

Siehe unsere neueste Analyse für DTE Energy

Vergleich der CEO-Vergütung von DTE Energy Company mit der Branche

Unseren Daten zufolge hat DTE Energy Company eine Marktkapitalisierung von 23 Mrd. US-Dollar und zahlte seinem CEO im Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung von 10 Mio. US-Dollar. Das bedeutet, dass sich die Vergütung im Vergleich zum letzten Jahr nicht wesentlich verändert hat. Obwohl wir immer zuerst die Gesamtvergütung betrachten, zeigt unsere Analyse, dass die Gehaltskomponente mit 1,3 Mio. US-Dollar geringer ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen integrierten Versorgungsbranche mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. US-Dollar meldeten eine durchschnittliche Gesamtvergütung für den CEO von 9,6 Mio. US-Dollar. Daraus lässt sich schließen, dass Jerry Norcia etwa den Medianwert für CEOs in der Branche erhält. Darüber hinaus hält Jerry Norcia in seinem eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 36 Mio. US$, was darauf hindeutet, dass er ein großes Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	1,3 Mio. US$	1,3 Mio. US$	13%
Sonstiges	8,9 Millionen US$	9,1 Mio. US$	87%
Gesamtentschädigung	10 Millionen US-Dollar	10 Millionen US$	100%

Bezogen auf die Branche machte das Gehalt bei allen von uns analysierten Unternehmen etwa 13 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 87 % des Kuchens ausmachten. Es gibt keinen signifikanten Unterschied zwischen DTE Energy und dem breiteren Markt, was den Anteil des Gehalts am Gesamtvergütungspaket angeht. Die Tatsache, dass die Gesamtvergütung zu einem großen Teil aus Nicht-Gehaltsleistungen besteht, deutet darauf hin, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Das Wachstum von DTE Energy Company

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von DTE Energy Company stieg in den letzten drei Jahren um 4,7 % pro Jahr. Der Umsatz des Unternehmens sank im letzten Jahr um 34 %.

Im Allgemeinen freuen wir uns über ein leichtes Umsatzwachstum, aber das bescheidene EPS-Wachstum beruhigt uns etwas. Abschließend können wir uns noch keine eindeutige Meinung über die Geschäftsentwicklung bilden, aber es lohnt sich, sie zu beobachten. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator für das sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung von Analystenprognosen interessieren .

War die DTE Energy Company eine gute Investition?

Mit einer Gesamtrendite von 3,1 % über drei Jahre hat sich DTE Energy Company für die Aktionäre gut geschlagen, aber es gibt immer Raum für Verbesserungen. Dementsprechend könnte ein Vorschlag zur Erhöhung der CEO-Vergütung ohne eine Verbesserung der Aktionärsrendite von den meisten Aktionären nicht positiv aufgenommen werden.

Zum Schluss...

Die gute Performance des Unternehmens dürfte die meisten Aktionäre zufrieden gestellt haben, so dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden möglicherweise das geringste Problem darstellt, das auf der kommenden Hauptversammlung diskutiert werden muss. Wir sind jedoch der Meinung, dass jede vorgeschlagene Erhöhung der CEO-Vergütung genau geprüft werden sollte, um sicherzustellen, dass die Vergütung angemessen und an die Leistung gekoppelt ist.

Die Vergütung des CEO ist ein wichtiger Bereich, den man im Auge behalten sollte, aber wir müssen auch auf andere Eigenschaften des Unternehmens achten. Deshalb haben wir recherchiert und 3 Warnzeichen für DTE Energy identifiziert (von denen eines potenziell schwerwiegend ist!), die Sie kennen sollten, um ein ganzheitliches Verständnis der Aktie zu bekommen.

Natürlich können Sie auch eine fantastische Investition finden, wenn Sie sich andere Aktien ansehen. Werfen Sie also einen Blick auf diese kostenlose Liste mit interessanten Unternehmen.

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