ePlus Management

Management Kriterienprüfungen 3/4

ePlus CEO ist Mark Marron , ernannt in Aug 2016, hat eine Amtszeit von 8.33 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $5.72M , bestehend aus 16.2% Gehalt und 83.8% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.74% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $14.42M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 8.3 Jahre bzw. 6.5 Jahre.

Wichtige Informationen

Mark Marron

Geschäftsführender

US$5.7m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts16.2%
Amtszeit als Geschäftsführer8.3yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.7%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements8.3yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder6.5yrs

Jüngste Management Updates

Recent updates

There Are Reasons To Feel Uneasy About ePlus' (NASDAQ:PLUS) Returns On Capital

Dec 20
There Are Reasons To Feel Uneasy About ePlus' (NASDAQ:PLUS) Returns On Capital

Is Now An Opportune Moment To Examine ePlus inc. (NASDAQ:PLUS)?

Dec 02
Is Now An Opportune Moment To Examine ePlus inc. (NASDAQ:PLUS)?

A Look At The Fair Value Of ePlus inc. (NASDAQ:PLUS)

Nov 01
A Look At The Fair Value Of ePlus inc. (NASDAQ:PLUS)

ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) P/E Is On The Mark

Sep 27
ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) P/E Is On The Mark

Is ePlus (NASDAQ:PLUS) Using Too Much Debt?

Sep 12
Is ePlus (NASDAQ:PLUS) Using Too Much Debt?

ePlus Is Not Undervalued And Faces Uncertainties

Aug 19

Investors Can Find Comfort In ePlus' (NASDAQ:PLUS) Earnings Quality

Aug 15
Investors Can Find Comfort In ePlus' (NASDAQ:PLUS) Earnings Quality

ePlus inc. (NASDAQ:PLUS) Analysts Are Pretty Bullish On The Stock After Recent Results

Aug 09
ePlus inc. (NASDAQ:PLUS) Analysts Are Pretty Bullish On The Stock After Recent Results

Is Now An Opportune Moment To Examine ePlus inc. (NASDAQ:PLUS)?

Jul 25
Is Now An Opportune Moment To Examine ePlus inc. (NASDAQ:PLUS)?

ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) Intrinsic Value Is Potentially 83% Above Its Share Price

Jul 12
ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) Intrinsic Value Is Potentially 83% Above Its Share Price

Returns At ePlus (NASDAQ:PLUS) Appear To Be Weighed Down

Jun 27
Returns At ePlus (NASDAQ:PLUS) Appear To Be Weighed Down

ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) Share Price Could Signal Some Risk

Jun 11
ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) Share Price Could Signal Some Risk

ePlus inc. (NASDAQ:PLUS) Just Reported And Analysts Have Been Lifting Their Price Targets

May 26
ePlus inc. (NASDAQ:PLUS) Just Reported And Analysts Have Been Lifting Their Price Targets

We Think ePlus (NASDAQ:PLUS) Can Stay On Top Of Its Debt

May 02
We Think ePlus (NASDAQ:PLUS) Can Stay On Top Of Its Debt

Should You Investigate ePlus inc. (NASDAQ:PLUS) At US$78.54?

Apr 01
Should You Investigate ePlus inc. (NASDAQ:PLUS) At US$78.54?

ePlus (NASDAQ:PLUS) Has More To Do To Multiply In Value Going Forward

Mar 14
ePlus (NASDAQ:PLUS) Has More To Do To Multiply In Value Going Forward

If EPS Growth Is Important To You, ePlus (NASDAQ:PLUS) Presents An Opportunity

Feb 28
If EPS Growth Is Important To You, ePlus (NASDAQ:PLUS) Presents An Opportunity

The Strong Earnings Posted By ePlus (NASDAQ:PLUS) Are A Good Indication Of The Strength Of The Business

Feb 14
The Strong Earnings Posted By ePlus (NASDAQ:PLUS) Are A Good Indication Of The Strength Of The Business

ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) Intrinsic Value Is Potentially 24% Below Its Share Price

Jan 23
ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) Intrinsic Value Is Potentially 24% Below Its Share Price

Pinning Down ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) P/E Is Difficult Right Now

Jan 07
Pinning Down ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) P/E Is Difficult Right Now

What Does ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) Share Price Indicate?

Dec 26
What Does ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) Share Price Indicate?

Is ePlus (NASDAQ:PLUS) Using Too Much Debt?

Dec 02
Is ePlus (NASDAQ:PLUS) Using Too Much Debt?

Here's What ePlus' (NASDAQ:PLUS) Strong Returns On Capital Mean

Oct 24
Here's What ePlus' (NASDAQ:PLUS) Strong Returns On Capital Mean

Should You Be Adding ePlus (NASDAQ:PLUS) To Your Watchlist Today?

Oct 11
Should You Be Adding ePlus (NASDAQ:PLUS) To Your Watchlist Today?

These 4 Measures Indicate That ePlus (NASDAQ:PLUS) Is Using Debt Reasonably Well

Sep 02
These 4 Measures Indicate That ePlus (NASDAQ:PLUS) Is Using Debt Reasonably Well

Is Now An Opportune Moment To Examine ePlus inc. (NASDAQ:PLUS)?

Aug 10
Is Now An Opportune Moment To Examine ePlus inc. (NASDAQ:PLUS)?

Why You Should Care About ePlus' (NASDAQ:PLUS) Strong Returns On Capital

Jul 13
Why You Should Care About ePlus' (NASDAQ:PLUS) Strong Returns On Capital

Here's Why We Think ePlus (NASDAQ:PLUS) Is Well Worth Watching

Jun 25
Here's Why We Think ePlus (NASDAQ:PLUS) Is Well Worth Watching

Is ePlus inc. (NASDAQ:PLUS) Trading At A 33% Discount?

Jun 07
Is ePlus inc. (NASDAQ:PLUS) Trading At A 33% Discount?

Here's Why ePlus (NASDAQ:PLUS) Can Manage Its Debt Responsibly

May 09
Here's Why ePlus (NASDAQ:PLUS) Can Manage Its Debt Responsibly

What Is ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) Share Price Doing?

Apr 22
What Is ePlus inc.'s (NASDAQ:PLUS) Share Price Doing?

ePlus (NASDAQ:PLUS) Knows How To Allocate Capital

Apr 07
ePlus (NASDAQ:PLUS) Knows How To Allocate Capital

With EPS Growth And More, ePlus (NASDAQ:PLUS) Makes An Interesting Case

Mar 22
With EPS Growth And More, ePlus (NASDAQ:PLUS) Makes An Interesting Case

ePlus (NASDAQ:PLUS) Seems To Use Debt Quite Sensibly

Jan 17
ePlus (NASDAQ:PLUS) Seems To Use Debt Quite Sensibly

Is ePlus inc. (NASDAQ:PLUS) Potentially Undervalued?

Jan 04
Is ePlus inc. (NASDAQ:PLUS) Potentially Undervalued?

ePlus' (NASDAQ:PLUS) Returns Have Hit A Wall

Dec 17
ePlus' (NASDAQ:PLUS) Returns Have Hit A Wall

With EPS Growth And More, ePlus (NASDAQ:PLUS) Makes An Interesting Case

Oct 31
With EPS Growth And More, ePlus (NASDAQ:PLUS) Makes An Interesting Case

Here's Why ePlus (NASDAQ:PLUS) Can Manage Its Debt Responsibly

Oct 18
Here's Why ePlus (NASDAQ:PLUS) Can Manage Its Debt Responsibly

ePlus: An Excellent Company At A Fair Price

Sep 07

ePlus (NASDAQ:PLUS) Is Reinvesting To Multiply In Value

Aug 29
ePlus (NASDAQ:PLUS) Is Reinvesting To Multiply In Value

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Mark Marron im Vergleich zu den Einnahmen von ePlus verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Sep 30 2024n/an/a

US$108m

Jun 30 2024n/an/a

US$109m

Mar 31 2024US$6mUS$925k

US$116m

Dec 31 2023n/an/a

US$127m

Sep 30 2023n/an/a

US$135m

Jun 30 2023n/an/a

US$131m

Mar 31 2023US$4mUS$917k

US$119m

Dec 31 2022n/an/a

US$111m

Sep 30 2022n/an/a

US$101m

Jun 30 2022n/an/a

US$104m

Mar 31 2022US$5mUS$846k

US$106m

Dec 31 2021n/an/a

US$97m

Sep 30 2021n/an/a

US$92m

Jun 30 2021n/an/a

US$81m

Mar 31 2021US$4mUS$800k

US$74m

Dec 31 2020n/an/a

US$72m

Sep 30 2020n/an/a

US$70m

Jun 30 2020n/an/a

US$70m

Mar 31 2020US$4mUS$800k

US$69m

Dec 31 2019n/an/a

US$71m

Sep 30 2019n/an/a

US$66m

Jun 30 2019n/an/a

US$64m

Mar 31 2019US$3mUS$800k

US$63m

Dec 31 2018n/an/a

US$57m

Sep 30 2018n/an/a

US$58m

Jun 30 2018n/an/a

US$57m

Mar 31 2018US$3mUS$741k

US$55m

Vergütung im Vergleich zum Markt: MarkDie Gesamtvergütung ($USD5.72M) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD5.50M).

Entschädigung vs. Einkommen: MarkDie Bezüge der Mitarbeiter sind um mehr als 20 % gestiegen, während die Unternehmensgewinne im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gesunken sind.


Geschäftsführer

Mark Marron (62 yo)

8.3yrs

Amtszeit

US$5,722,096

Vergütung

Mr. Mark P. Marron serves as President and Chief Executive Officer at ePlus Inc. since August 1, 2016 and has been its Director since November 14, 2018. Mr. Marron began his career at ePlus Technology, Inc...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Mark Marron
CEO, President & Director8.3yrsUS$5.72m0.74%
$ 14.4m
Elaine Marion
Chief Financial Officer16.3yrsUS$3.16m0.40%
$ 7.8m
Darren Raiguel
Chief Operating Officer6.6yrsUS$3.24m0.33%
$ 6.3m
George King
Chief Information Officer6.4yrskeine Datenkeine Daten
Kleyton Parkhurst
Senior VP of Corporate Development & Assistant Secretary23.3yrsUS$424.16kkeine Daten
Erica Stoecker
Chief Compliance Officer23.8yrskeine Datenkeine Daten
John Bengivenni
Executive Vice President of Sales1.7yrskeine Datenkeine Daten
Jenifer Pape
Vice President of Human Resources2.3yrskeine Datenkeine Daten
Dan Farrell
Senior Vice President of Servicesno datakeine Datenkeine Daten
Kenneth Farber
President of ePlus Software LLCno datakeine Datenkeine Daten
Chad Fredrick
President of eplus Group Inc10.7yrskeine Datenkeine Daten
Andrew Norton
President of ePlus Governmentno datakeine Datenkeine Daten

8.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

58.5yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: PLUSDas Führungsteam des Unternehmens verfügt über eine langjährige Erfahrung (8.3 ).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Mark Marron
CEO, President & Director6.1yrsUS$5.72m0.74%
$ 14.4m
Bruce Bowen
Independent Director34.9yrsUS$172.49k0.098%
$ 1.9m
Renee Bergeron
Independent Director2.2yrsUS$172.49k0.016%
$ 314.1k
John Callies
Independent Director14.4yrsUS$172.49k0.077%
$ 1.5m
Ira Hunt
Independent Director10.3yrsUS$172.49k0.099%
$ 1.9m
Ben Xiang
Independent Director5.4yrsUS$172.49k0.040%
$ 781.9k
Maureen Morrison
Independent Chair6.5yrsUS$172.49k0.047%
$ 904.4k

6.5yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

68yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: PLUSDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (6.5 Jahre durchschnittliche Amtszeit).


Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status

DatenZuletzt aktualisiert (UTC-Zeit)
Unternehmensanalyse2024/12/31 10:54
Aktienkurs zum Tagesende2024/12/31 00:00
Gewinne2024/09/30
Jährliche Einnahmen2024/03/31

Datenquellen

Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.

PaketDatenZeitrahmenBeispiel US-Quelle *
Finanzdaten des Unternehmens10 Jahre
  • Gewinn- und Verlustrechnung
  • Kapitalflussrechnung
  • Bilanz
Konsensschätzungen der Analysten+3 Jahre
  • Finanzielle Vorausschau
  • Kursziele der Analysten
Marktpreise30 Jahre
  • Aktienkurse
  • Dividenden, Splits und Aktionen
Eigentümerschaft10 Jahre
  • Top-Aktionäre
  • Insiderhandel
Verwaltung10 Jahre
  • Das Führungsteam
  • Direktorium
Wichtige Entwicklungen10 Jahre
  • Ankündigungen des Unternehmens

* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige Formulare und Quellen verwendet.

Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.

Analysemodell und Schneeflocke

Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.

Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.

Metriken für Industrie und Sektor

Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf .

Analysten-Quellen

ePlus inc. wird von 5 Analysten beobachtet. 3 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.

AnalystEinrichtung
Samuel EnglandBerenberg
Matthew RamsayCanaccord Genuity
Gregory BurnsSidoti & Company, LLC