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New Relic Management

Management Kriterienprüfungen 1/4

New Relic's CEO ist Bill Staples, ernannt in Jul 2021, hat eine Amtszeit von 2.33 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $23.21M, bestehend aus 2.5% Gehalt und 97.5% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.16% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $9.72M. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.3 Jahre bzw. 2.4 Jahre.

Wichtige Informationen

Bill Staples

Geschäftsführender

US$23.2m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts2.5%
Amtszeit als Geschäftsführer2.3yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.2%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements2.3yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder2.4yrs

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Bill Staples im Vergleich zu den Einnahmen von New Relic verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Sep 30 2023n/an/a

-US$144m

Jun 30 2023n/an/a

-US$167m

Mar 31 2023US$23mUS$585k

-US$180m

Dec 31 2022n/an/a

-US$179m

Sep 30 2022n/an/a

-US$215m

Jun 30 2022n/an/a

-US$222m

Mar 31 2022US$14mUS$480k

-US$250m

Dec 31 2021n/an/a

-US$257m

Sep 30 2021n/an/a

-US$247m

Jun 30 2021n/an/a

-US$241m

Mar 31 2021US$795kUS$405k

-US$193m

Dec 31 2020n/an/a

-US$159m

Sep 30 2020n/an/a

-US$132m

Jun 30 2020n/an/a

-US$104m

Mar 31 2020US$6mUS$52k

-US$89m

Vergütung im Vergleich zum Markt: BillDie Gesamtvergütung ($USD23.21M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD8.49M).

Entschädigung vs. Einkommen: BillDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.


Geschäftsführer

Bill Staples (50 yo)

2.3yrs

Amtszeit

US$23,214,892

Vergütung

Mr. William Staples, also known as Bill, serves as Chief Executive Officer and Director at New Relic, Inc. since July 1, 2021. He served as Chief Product Officer of New Relic, Inc. since February 14, 2020...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Lewis Cirne
Founder & Non-Executive Chairman of the Board15.8yrskeine Daten6.67%
$ 412.0m
William Staples
CEO & Director2.3yrsUS$23.21m0.16%
$ 9.7m
David Barter
Chief Financial Officer1.3yrsUS$17.21m0.034%
$ 2.1m
Kristy Friedrichs
Chief Operating Officer2.3yrsUS$3.56m0.020%
$ 1.2m
Thomas Lloyd
Chief Legal Officer & Corporate Secretary5.4yrsUS$4.40m0.0092%
$ 569.0k
Mark Dodds
Chief Revenue Officer1.1yrsUS$11.72m0.025%
$ 1.5m
Siva Padisetty
Chief Technology Officerless than a yearkeine Datenkeine Daten
Tracy Williams
Chief People & Diversity Officer2.3yrskeine Datenkeine Daten
Manav Khurana
Chief Product Officer2.3yrskeine Datenkeine Daten
Peter Pezaris
Chief Design & Strategy Officer1.6yrskeine Datenkeine Daten
Ishan Mukherjee
Senior Vice President of Growthless than a yearkeine Datenkeine Daten

2.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

51yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: NEWRDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Lewis Cirne
Founder & Non-Executive Chairman of the Board15.8yrskeine Daten6.67%
$ 412.0m
William Staples
CEO & Director2.3yrsUS$23.21m0.16%
$ 9.7m
Hope Cochran
Vice Chair of the Board & Lead Independent Director5.5yrsUS$262.03k0.014%
$ 873.6k
David Henshall
Independent Director3.3yrsUS$252.48k0.017%
$ 1.1m
Takeshi Numoto
Independent Director1.9yrsUS$232.09k0.0069%
$ 427.5k
Kevin Galligan
Independent Director1.4yrsUS$261.72kkeine Daten
Anne DelSanto
Independent Director3.3yrsUS$247.62k0.010%
$ 641.3k
Susan Arthur
Independent Director1.4yrsUS$261.72k0.0096%
$ 591.3k
Radhakrishnan Mahendran
Independent Director2.4yrsUS$249.53k0.0085%
$ 527.0k
Phalachandra Bhat
Independent Director1.4yrsUS$261.72k0.0055%
$ 339.8k

2.4yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

52yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: NEWRDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.4 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.