Wird die 360Learning-Integration die Position von Workday (WDAY) in der KI-gestützten Personalentwicklung stärken?

• 360Learning hat kürzlich die Integration seiner KI-gestützten Learning Experience Platform in die Lernplattform von Workday bekannt gegeben. Damit können Unternehmen durch optimierte Echtzeit-Verbindungen mit Workday Human Capital Management schnell expertengeführte Weiterbildungsmaßnahmen und kollaboratives Lernen erstellen und anbieten.
• Durch diese Partnerschaft erhalten Kunden von Workday Learning Zugang zu schnellerer KI-gesteuerter Inhaltserstellung, administrativer Effizienz und nahtlosem Zugang zu markengeschützten Schulungsakademien, die die Ziele der Personalentwicklung direkt unterstützen.
• Untersuchen wir, wie dieser Schritt zur Verbesserung des KI-gestützten Ökosystems von Workday das langfristige Investment-Narrativ des Unternehmens beeinflussen könnte.

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Workday Investment-Narrativ - Zusammenfassung

Als Aktionär von Workday muss man an die Fähigkeit des Unternehmens glauben, nachhaltiges Wachstum zu erzielen, indem man den Übergang zu KI-gestützten, cloudbasierten HR- und Finanzplattformen anführt. Die jüngste Integration der KI-Lerntools von 360Learning erweitert das Ökosystem von Workday, ändert aber nichts am wichtigsten kurzfristigen Katalysator, der kontinuierlichen Akzeptanz der KI-gestützten Produkte von Workday bei großen Unternehmenskunden. Das größte Risiko bleibt die Bedrohung durch sich schnell entwickelnde, KI-fokussierte Wettbewerber, die die Preissetzungsmacht untergraben; diese Ankündigung verringert diese Sorge nicht.

Der Start von Advocate Health auf der einheitlichen Cloud-Plattform von Workday ist ein gutes Beispiel dafür, wie Unternehmen die End-to-End-Funktionen von Workday nutzen, um ihre Abläufe zu modernisieren und zu vereinfachen. Für Anleger ist dieser Meilenstein ein Beleg für die kontinuierliche Umsetzung der wichtigsten Katalysatoren: Expansion in neue Branchen und greifbare Umsatzchancen durch eine breitere Akzeptanz der Plattform.

Investoren sollten jedoch auch auf die zunehmenden regulatorischen und datenschutzrechtlichen Anforderungen achten, die...

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Der Ausblick von Workday sieht bis 2028 einen Umsatz von 12,9 Milliarden US-Dollar und einen Gewinn von 1,8 Milliarden US-Dollar vor. Dies basiert auf einer jährlichen Umsatzwachstumsrate von 13,0 % und einem Gewinnanstieg von 1,2 Milliarden US-Dollar gegenüber den derzeitigen 583 Millionen US-Dollar.

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Erkundung anderer Sichtweisen

Die Mitglieder der Simply Wall St-Community haben den fairen Wert von Workday auf der Grundlage von 11 Perspektiven zwischen 233 und 343 US-Dollar geschätzt. Angesichts der zunehmenden Konkurrenz durch KI-gestützte SaaS-Startups, die die Preissetzungsmacht bedrohen, sollten Marktteilnehmer diese verschiedenen Ansichten berücksichtigen, bevor sie ihre eigenen Schlussfolgerungen ziehen.

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Dieser Artikel von Simply Wall St ist allgemeiner Natur. Wir stellen Kommentare zur Verfügung, die ausschließlich auf historischen Daten und Analystenprognosen beruhen und eine unvoreingenommene Methodik verwenden, und unsere Artikel sind nicht als Finanzberatung gedacht. Er stellt keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Aktien dar und berücksichtigt weder Ihre Ziele noch Ihre finanzielle Situation. Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristig ausgerichtete, auf Fundamentaldaten basierende Analyse zu bieten. Beachten Sie, dass unsere Analyse möglicherweise nicht die neuesten kursrelevanten Unternehmensmeldungen oder qualitatives Material berücksichtigt. Simply Wall St hat keine Position in den genannten Aktien.

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