Die meisten Aktionäre werden wahrscheinlich mit der CEO-Vergütung von Dropbox, Inc. (NASDAQ:DBX) einverstanden sein

Wichtige Einblicke

• Dropbox' Jahreshauptversammlung findet am 16. Mai statt
• Gesamtvergütung für CEO Drew Houston umfasst 625,0 TUSD Gehalt
• Die Gesamtvergütung liegt 83% unter dem Branchendurchschnitt
• Dropbox hat in den letzten drei Jahren einen Verlust von 5,3 % erwirtschaftet, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 81 % gestiegen ist.

Die Aktionäre fragen sich vielleicht, was CEO Drew Houston zu tun gedenkt, um die nicht gerade großartige Leistung von Dropbox, Inc.(NASDAQ:DBX) in letzter Zeit zu verbessern. Bei der nächsten Hauptversammlung am 16. Mai werden sie die Möglichkeit haben, ihr Stimmrecht auszuüben, um die künftige Ausrichtung des Unternehmens zu beeinflussen. Die Abstimmung über die Vergütung von Führungskräften könnte ein wirksames Mittel zur Beeinflussung des Managements sein, denn Studien haben gezeigt, dass die richtigen Vergütungsanreize die Unternehmensleistung beeinflussen. Angesichts der von uns zusammengestellten Daten halten wir die Vergütung des CEO für angemessen.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Dropbox, Inc. mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass Dropbox, Inc. eine Marktkapitalisierung von 7,9 Mrd. US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 1,5 Mio. US-Dollar angegeben wurde. Wir stellen fest, dass dies ein Anstieg von 34 % gegenüber dem Vorjahr ist. Obwohl wir immer zuerst die Gesamtvergütung betrachten, zeigt unsere Analyse, dass die Gehaltskomponente mit 625 TUSD geringer ist.

Bei der Untersuchung von Unternehmen ähnlicher Größe in der amerikanischen Softwarebranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 4,0 und 12 Milliarden US-Dollar haben wir festgestellt, dass der Median der Gesamtvergütung des CEO in dieser Gruppe 9,3 Millionen US-Dollar beträgt. Dementsprechend zahlt Dropbox seinem CEO eine Vergütung, die unter dem Medianwert der Branche liegt. Darüber hinaus hält Drew Houston direkt unter seinem Namen Dropbox-Aktien im Wert von 2,0 Mrd. US-Dollar, was uns zeigt, dass er ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehalt	625 TUSD	625 Tausend US-Dollar	41%
Sonstiges	915 TUSD	521 TUSD	59%
Gesamtentschädigung	1,5 Mio. US$	1,1 Mio. US$	100%

Auf Branchenebene entfallen fast 15 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt, während der Rest von 85 % auf sonstige Vergütungen entfällt. Interessant ist, dass Dropbox im Vergleich zur Branche einen größeren Anteil der Vergütung in Form von Gehalt auszahlt. Wenn die Nicht-Gehaltsvergütung die Gesamtvergütung dominiert, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.

Das Wachstum von Dropbox, Inc.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) von Dropbox, Inc. um 81 % pro Jahr gestiegen. Das Unternehmen erzielte im letzten Jahr ein Umsatzwachstum von 7,6 %.

Dies zeigt, dass sich das Unternehmen in letzter Zeit verbessert hat und ist eine gute Nachricht für die Aktionäre. Das bescheidene Umsatzwachstum ist ebenfalls erfreulich und deutet darauf hin, dass das zugrunde liegende Geschäft gesund ist. Mit Blick auf die Zukunft sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

Ist Dropbox, Inc. eine gute Investition gewesen?

Mit einem Drei-Jahres-Gesamtverlust von 5,3 % für die Aktionäre wird Dropbox, Inc. sicherlich einige unzufriedene Aktionäre haben. Daher könnte es für die Aktionäre ärgerlich sein, wenn der CEO großzügig bezahlt würde.

Zusammengefasst...

Trotz des starken EPS-Wachstums in letzter Zeit hat sich der Aktienkurs nicht entsprechend den Erwartungen entwickelt, was darauf schließen lässt, dass neben den Fundamentaldaten auch andere Faktoren dafür verantwortlich sein könnten. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung werden die Aktionäre Gelegenheit haben, ihre Bedenken mit dem Vorstand zu besprechen und zu beurteilen, ob der Plan des Vorstands geeignet ist, die Unternehmensleistung zu verbessern.

Wir können viel über ein Unternehmen lernen, wenn wir die Entwicklung der CEO-Vergütung und andere Aspekte des Unternehmens untersuchen. In unserer Studie haben wir 3 Warnzeichen für Dropbox gefunden, auf die Sie achten sollten, und eines davon ist potenziell ernst.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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