Die meisten Aktionäre werden wahrscheinlich mit der CEO-Vergütung von Signet Jewelers Limited (NYSE:SIG) einverstanden sein

Wichtige Einblicke

• Die Jahreshauptversammlung von Signet Jewelers findet am 28. Juni statt
• Das Gehalt von 1,50 Millionen US-Dollar ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Gina Drosos
• Die Gesamtvergütung ist mit dem Branchendurchschnitt vergleichbar
• Die Gesamtrendite für die Aktionäre von Signet Jewelers betrug in den letzten drei Jahren 20 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 38 % stieg .

CEO Gina Drosos hat in letzter Zeit relativ gute Ergebnisse bei Signet Jewelers Limited(NYSE:SIG) erzielt. Bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 28. Juni werden sich die Aktionäre wahrscheinlich nicht auf die Vergütung des CEO konzentrieren, sondern eher auf die Schritte, die das Management unternehmen wird, um die Wachstumsdynamik fortzusetzen. Wir stellen unsere Argumente vor, warum wir die Vergütung des CEO für fair halten.

Siehe unsere neueste Analyse für Signet Jewelers

Wie ist die Gesamtvergütung von Gina Drosos im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass Signet Jewelers Limited eine Marktkapitalisierung von 4,1 Mrd. US-Dollar hat und für das Jahr bis Februar 2024 eine jährliche CEO-Gesamtvergütung von 9,0 Mio. US-Dollar ausweist. Das ist ein bemerkenswerter Rückgang von 18 % im Vergleich zum letzten Jahr. Wir betrachten zwar immer zuerst die Gesamtvergütung, aber unsere Analyse zeigt, dass die Gehaltskomponente mit 1,5 Mio. US$ geringer ist.

Beim Vergleich ähnlicher Unternehmen aus dem amerikanischen Facheinzelhandel mit einer Marktkapitalisierung zwischen 2,0 und 6,4 Milliarden US-Dollar haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO 9,0 Millionen US-Dollar beträgt. Daraus schließen wir, dass Gina Drosos in etwa den Medianwert für CEOs in dieser Branche erhält. Darüber hinaus hält Gina Drosos direkt unter ihrem eigenen Namen Aktien von Signet Jewelers im Wert von 60 Mio. USD, was uns zeigt, dass sie ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Bestandteil	2024	2023	Anteil (2024)
Gehälter	1,5 Mio. US$	1,5 Mio. US$	17%
Sonstiges	7,5 Mio. US$	9,5 Mio. US$	83%
Gesamtentschädigung	9,0 Mio. US$	11 Millionen US$	100%

Bezogen auf die Branche machte das Gehalt bei allen von uns analysierten Unternehmen etwa 16 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 84 % des Kuchens ausmachten. Obwohl es einen Unterschied in der Art und Weise gibt, wie die Gesamtvergütung festgelegt wird, spiegelt Signet Jewelers in Bezug auf die Festlegung des Gehalts mehr oder weniger den Markt wider. Wenn die Gesamtvergütung in erster Linie aus Sachleistungen besteht, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Signet Jewelers Limited

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) von Signet Jewelers Limited um 38 % pro Jahr gestiegen. Der Umsatz ist im Vergleich zum Vorjahr um 8,5 % gesunken.

Dies zeigt, dass sich das Unternehmen in letzter Zeit verbessert hat und ist eine gute Nachricht für die Aktionäre. Zwar wäre es schön, ein Umsatzwachstum zu sehen, aber letztendlich sind die Gewinne wichtiger. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, diese kostenlose visuelle Darstellung dessen , was Analysten für die Zukunft erwarten, zu prüfen.

War Signet Jewelers Limited eine gute Investition?

Mit einer Gesamtrendite von 20 % über drei Jahre können die Aktionäre von Signet Jewelers Limited im Allgemeinen recht zufrieden sein. Aber sie wollen wahrscheinlich nicht, dass der CEO mehr verdient, als es bei Unternehmen dieser Größe üblich ist.

Zusammengefasst...

Da das Unternehmen eine anständige Leistung erbracht hat, dürften, wenn überhaupt, nur wenige Aktionäre bei der bevorstehenden Hauptversammlung Fragen zur Vergütung des CEO stellen. Trotz der erfreulichen Ergebnisse sind wir nach wie vor der Meinung, dass alle vorgeschlagenen Erhöhungen der CEO-Vergütung von Fall zu Fall geprüft und an die Leistungsergebnisse geknüpft werden sollten.

Wir können viel über ein Unternehmen lernen, wenn wir die Entwicklung der CEO-Vergütung und andere Aspekte des Unternehmens untersuchen. In unserer Studie haben wir 2 Warnzeichen für Signet Jewelers gefunden, auf die Sie achten sollten, und eines davon sollte nicht ignoriert werden.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der Vergütung des CEO. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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