Deshalb sollten sich die Aktionäre mit einer Gehaltserhöhung für den CEO der Revolve Group, Inc. (NYSE:RVLV) zurückhalten

Wichtige Einblicke

• Revolve Group hält seine Jahreshauptversammlung am 7. Juni ab
• Die Gesamtvergütung für CEO Mike Karanikolas umfasst ein Gehalt von 451,2 TUSD
• Die Gesamtvergütung liegt 87% unter dem Branchendurchschnitt
• Der Drei-Jahres-Verlust der Revolve Group für die Aktionäre betrug 66 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 31 % s ank.

Die enttäuschende Performance von Revolve Group, Inc.(NYSE:RVLV) wird einige Aktionäre ziemlich entmutigen. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung am 7. Juni haben die Aktionäre möglicherweise die Möglichkeit, das Management zu beeinflussen, um die Performance zu verbessern, indem sie über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Angelegenheiten abstimmen. Unsere Analyse zeigt, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden derzeit angemessen erscheint.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Revolve Group, Inc. mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass Revolve Group, Inc. eine Marktkapitalisierung von 1,3 Milliarden US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 981 Tausend US-Dollar angegeben wurde. Das bedeutet, dass die Vergütung ungefähr die gleiche war wie im letzten Jahr. Während sich diese Analyse auf die Gesamtvergütung konzentriert, sollte man wissen, dass der Gehaltsanteil mit 451 TUSD niedriger ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Facheinzelhandelsbranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 1,0 und 3,2 Mrd. US-Dollar hatten eine durchschnittliche Gesamtvergütung für CEOs von 7,7 Mio. US-Dollar. Mit anderen Worten: Die Revolve Group zahlt ihrem CEO weniger als der Branchendurchschnitt. Darüber hinaus hält Mike Karanikolas direkt unter seinem eigenen Namen Aktien der Revolve Group im Wert von 2,3 Mio. US$, was uns verrät, dass er eine erhebliche persönliche Beteiligung an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	451 TUSD	451 Tausend US-Dollar	46%
Sonstiges	529 TUSD	533 TUSD	54%
Gesamtentschädigung	981 TUSD	984 TUSD	100%

Auf Branchenebene entfallen fast 17 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt, während der Rest von 83 % auf sonstige Vergütungen entfällt. Es ist interessant festzustellen, dass die Revolve Group im Vergleich zur Branche einen größeren Teil der Vergütung in Form von Gehalt auszahlt. Wenn die Nicht-Gehaltsvergütung die Gesamtvergütung dominiert, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Revolve Group, Inc.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie von Revolve Group, Inc. um 31 % pro Jahr gesunken. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 3,4 % gesunken.

Nur wenige Aktionäre würden sich darüber freuen, dass der Gewinn pro Aktie gesunken ist. Und die Tatsache, dass die Einnahmen im Vergleich zum Vorjahr gesunken sind, zeichnet wohl ein unschönes Bild. Es ist schwer zu argumentieren, dass das Unternehmen auf allen Zylindern läuft, so dass die Aktionäre eine hohe CEO-Vergütung ablehnen könnten. Mit Blick auf die Zukunft sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War Revolve Group, Inc. eine gute Investition gewesen?

Die Rendite von -66 % über drei Jahre hätte den Aktionären von Revolve Group, Inc. nicht gefallen. Dies deutet darauf hin, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu großzügig zu bezahlen.

Zum Schluss...

Die Aktionäre haben nicht nur unter den schlechten Geschäftsergebnissen gelitten, sondern auch unter den schlechten Renditen auf ihre Investitionen, was darauf schließen lässt, dass sie eine Gehaltserhöhung für den CEO kaum befürworten werden. Auf der bevorstehenden Jahreshauptversammlung wird die Unternehmensleitung Gelegenheit haben, zu erläutern, wie sie das Unternehmen wieder auf Kurs bringen und auf die Bedenken der Anleger eingehen will.

Es ist zwar wichtig, der CEO-Vergütung Aufmerksamkeit zu schenken, aber die Anleger sollten auch andere Elemente des Unternehmens berücksichtigen. Wir haben nachgeforscht und 1 Warnsignal für die Revolve Group entdeckt, auf das die Anleger achten sollten.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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