Die meisten Aktionäre werden wahrscheinlich finden, dass die CEO-Vergütung für The Home Depot, Inc. (NYSE:HD) angemessen ist

Wichtige Einblicke

• Home Depot hält seine Jahreshauptversammlung am 22. Mai ab
• Gehalt von 1,43 Millionen US-Dollar ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Ted Decker
• Die Gesamtvergütung ist ähnlich hoch wie der Branchendurchschnitt
• Die Gesamtrendite für die Aktionäre von Home Depot lag in den letzten drei Jahren bei 41 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 1,5 % sank

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Trotz des starken Kursanstiegs von 41 % bei The Home Depot, Inc.(NYSE:HD) in den letzten Jahren war das Gewinnwachstum enttäuschend, was darauf schließen lässt, dass etwas nicht stimmt. Einige dieser Fragen werden die Aktionäre bei der Hauptversammlung am 22. Mai beschäftigen. Sie werden in der Lage sein, die Entscheidungen des Managements zu beeinflussen, indem sie ihr Stimmrecht bei Beschlüssen wie der Vergütung des CEO und anderen Angelegenheiten ausüben, die die Zukunftsaussichten des Unternehmens beeinflussen können. Aufgrund der von uns gesammelten Daten sind wir der Meinung, dass die Aktionäre mit einer Erhöhung der CEO-Vergütung warten sollten, bis sich die Leistung verbessert.

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Vergleich der CEO-Vergütung von The Home Depot, Inc. mit der Branche

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass The Home Depot, Inc. eine Marktkapitalisierung von 371 Mrd. US-Dollar hat und für das Jahr bis Februar 2025 eine jährliche CEO-Vergütung von insgesamt 16 Mio. US-Dollar ausweist. Das ist ein bemerkenswerter Anstieg von 8,0 % im Vergleich zum letzten Jahr. Wir betrachten zwar immer zuerst die Gesamtvergütung, aber unsere Analyse zeigt, dass die Gehaltskomponente mit 1,4 Mio. US$ geringer ist.

Bei einem Vergleich ähnlicher Unternehmen in der amerikanischen Fachhandelsbranche mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. US-Dollar haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO 16 Mio. US-Dollar beträgt. Daraus schließen wir, dass Ted Decker in etwa den Medianwert für CEOs in dieser Branche erhält. Darüber hinaus hält Ted Decker im eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 46 Mio. US$, was darauf hindeutet, dass er eine Menge Haut im Spiel hat.

Komponente	2025	2024	Anteil (2025)
Gehälter	1,4 Mio. US$	1,4 Mio. US$	9%
Sonstiges	14 Millionen US$	13 Mio. US$	91%
Gesamtvergütung	16 Mio. US$	14 Mio. US$	100%

Bezogen auf die Branche machten die Gehälter bei allen von uns analysierten Unternehmen etwa 17 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 83 % des Kuchens ausmachten. Im Fall von Home Depot macht die nicht-gehaltsbezogene Vergütung einen größeren Anteil an der Gesamtvergütung aus als in der gesamten Branche. Es ist wichtig, darauf hinzuweisen, dass eine Neigung zu nicht-gehaltsbezogenen Vergütungen darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von The Home Depot, Inc.

The Home Depot, Inc. hat seinen Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 1,5 % pro Jahr gesenkt. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 4,5 % gestiegen.

Es ist ein wenig enttäuschend zu sehen, dass es dem Unternehmen nicht gelungen ist, sein EPS zu steigern. Und das bescheidene Umsatzwachstum über 12 Monate ist kein großer Trost angesichts des gesunkenen EPS. Angesichts dieser relativ schwachen Leistung würden die Aktionäre wahrscheinlich keine hohen Vergütungen für den CEO sehen wollen. Mit Blick auf die Zukunft sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War The Home Depot, Inc. eine gute Investition gewesen?

Wir denken, dass die Gesamtrendite von 41 % über drei Jahre die meisten Aktionäre von The Home Depot, Inc. mit einem Lächeln zurücklassen würde. Es dürfte sie also überhaupt nicht beunruhigen, wenn der CEO ein höheres Gehalt erhält, als es für Unternehmen derselben Größe üblich ist.

Zum Schluss...

Obwohl die Aktionäre mit den Renditen, die sie für ihre ursprüngliche Investition erhalten haben, recht zufrieden wären, sind die Erträge nicht gewachsen, und das könnte bedeuten, dass die Renditen nur schwer Schritt halten können. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung werden die Aktionäre Gelegenheit haben, mit dem Vorstand alle Bedenken zu erörtern, einschließlich derjenigen, die sich auf die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden beziehen, und zu beurteilen, ob der Plan des Vorstands die Leistung in Zukunft verbessern wird.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden kann einen massiven Einfluss auf die Leistung haben, aber sie ist nur ein Element. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 1 Warnzeichen für Home Depot identifiziert, das Sie vor einer Investition beachten sollten.

Natürlich können Sie auch eine fantastische Investition finden, wenn Sie sich andere Aktien ansehen. Werfen Sie also einen Blick auf diese kostenlose Liste mit interessanten Unternehmen.

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