Tristel Management
Management Kriterienprüfungen 3/4
Tristel CEO ist Paul Swinney , ernannt in Jan 1993, hat eine Amtszeit von 31.58 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £450.00K , bestehend aus 66.7% Gehalt und 33.3% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.32% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $940.02K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 14.2 Jahre bzw. 5.8 Jahre.
Wichtige Informationen
Paul Swinney
Geschäftsführender
UK£450.0k
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 66.7% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 31.6yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 0.3% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 14.2yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 5.8yrs |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jun 30 2023 | UK£450k | UK£300k | UK£4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2022 | UK£309k | UK£250k | UK£987k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£227k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£795k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2021 | UK£2m | UK£250k | UK£4m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£4m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£5m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jun 30 2020 | UK£415k | UK£250k | UK£5m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£5m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2019 | UK£2m | UK£230k | UK£4m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£4m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2018 | UK£324k | UK£230k | UK£3m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: PaulDie Gesamtvergütung ($USD582.53K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD1.46M).
Entschädigung vs. Einkommen: PaulDie Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.
Geschäftsführer
Paul Swinney (67 yo)
31.6yrs
Amtszeit
UK£450,000
Vergütung
Mr. Paul Christopher Swinney serves as the Chief Executive Officer of Tristel Plc. since 1993 and serves as its Director since May 24, 2004. Mr. Swinney started his career with Brown, Shipley & Co in 1980....
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 31.6yrs | UK£450.00k | 0.32% $ 940.0k | |
| CFO & Executive Director | 14.2yrs | UK£327.00k | 0.42% $ 1.2m | |
| Executive Director | no data | UK£305.00k | 2% $ 5.8m | |
| UK Finance Director | 1.8yrs | keine Daten | keine Daten |
14.2yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
62yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: TSNL.FDas Führungsteam des Unternehmens verfügt über eine langjährige Erfahrung (14.2 ).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 20.3yrs | UK£450.00k | 0.32% $ 940.0k | |
| CFO & Executive Director | no data | UK£327.00k | 0.42% $ 1.2m | |
| Executive Director | 5.8yrs | UK£305.00k | 2% $ 5.8m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.5yrs | UK£80.00k | keine Daten | |
| Non-Executive & Non-Independent Director | 8.8yrs | UK£40.00k | 0.11% $ 314.0k | |
| Non-Executive Director | 6.8yrs | UK£40.00k | 0.017% $ 48.7k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£40.00k | 0.0042% $ 12.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | UK£40.00k | 0.0041% $ 12.0k |
5.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
62.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: TSNL.FDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (5.8 Jahre durchschnittliche Amtszeit).