ModivCare Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
ModivCare CEO ist L. Sampson , ernannt in Aug 2022, hat eine Amtszeit von 3.25 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $2.52M , bestehend aus 31.5% Gehalt und 68.5% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.11% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $31.18 . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.6 Jahre bzw. 0.8 Jahre.
Wichtige Informationen
L. Sampson
Geschäftsführender
US$2.5m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 31.46% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 3.3yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 0.1% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 2.6yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | less than a year |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | -US$229m |
| Dec 31 2024 | US$3m | US$793k | -US$201m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$183m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$161m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$223m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$759k | -US$204m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$206m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$230m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$602k | -US$32m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$56m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$401k | -US$7m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: L.Die Gesamtvergütung ($USD2.52M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD606.17K).
Entschädigung vs. Einkommen: L.Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
L. Sampson (54 yo)
Mr. L. Heath Sampson, C.P.A., is Member of Executive Advisory Board at WorkBoard Inc. He has been President and Chief Executive Officer of ModivCare Solutions, LLC since 2022 and served as its Chief Financ...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President | 3.3yrs | US$2.52m | 0.11% $ 31.2 | |
| Executive Vice President of Personal Care Services | 1.4yrs | US$630.77k | 0.040% $ 11.4 | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 3.3yrs | keine Daten | 0.0082% $ 2.4 | |
| Senior VP | 1.2yrs | keine Daten | 0.00088% $ 0.3 | |
| Director of Ombudsman & Communications | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Senior Vice President of Government Affairs | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Commercial Officer | 2.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Strategy & Innovation Officer | 2.6yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Senior Vice President of Member Care - NEMT | 2.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Transformation Officer | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Executive Officer of Ingeus | 10yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Vice President of Finance | no data | keine Daten | keine Daten |
Erfahrenes Management: MODV.QDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.6 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President | 3yrs | US$2.52m | 0.11% $ 31.2 | |
| Independent Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$222.46k | 0.12% $ 33.6 | |
| Interim Independent Chair of the Board | 10yrs | US$249.96k | 0.13% $ 37.7 | |
| Independent Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Independent Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Independent Director | less than a year | keine Daten | keine Daten |
Erfahrener Vorstand: MODV.QDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 0.8 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.
Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status
| Daten | Zuletzt aktualisiert (UTC-Zeit) |
|---|---|
| Unternehmensanalyse | 2025/11/05 17:42 |
| Aktienkurs zum Tagesende | 2025/11/05 00:00 |
| Gewinne | 2025/03/31 |
| Jährliche Einnahmen | 2024/12/31 |
Datenquellen
Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.
| Paket | Daten | Zeitrahmen | Beispiel US-Quelle * |
|---|---|---|---|
| Finanzdaten des Unternehmens | 10 Jahre |
| |
| Konsensschätzungen der Analysten | +3 Jahre |
|
|
| Marktpreise | 30 Jahre |
| |
| Eigentümerschaft | 10 Jahre |
| |
| Verwaltung | 10 Jahre |
| |
| Wichtige Entwicklungen | 10 Jahre |
|
* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige regulatorische Formulare und Quellen verwendet.
Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie mehr.
Analysemodell und Schneeflocke
Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.
Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.
Metriken für Industrie und Sektor
Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf Github.
Analysten-Quellen
ModivCare Inc. wird von 7 Analysten beobachtet. 0 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.
| Analyst | Einrichtung |
|---|---|
| Robert Labick | CJS Securities, Inc. |
| Miles Highsmith | Deutsche Bank |
| Philip Chickering | Deutsche Bank |