Erhöhungen der CEO-Vergütung könnten bei der Stryker Corporation (NYSE:SYK) vorerst auf Eis gelegt werden

Wichtige Einblicke

• Stryker hält seine Jahreshauptversammlung am 8. Mai ab
• Die Gesamtvergütung von CEO Kevin Lobo umfasst ein Gehalt von 1,44 Millionen US-Dollar
• Die Gesamtvergütung liegt 39% über dem Branchendurchschnitt
• Die Gesamtrendite für die Aktionäre von Stryker betrug in den letzten drei Jahren 60 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 14 % stieg

Diese Technologie könnte Computer ersetzen: Entdecken Sie die 20 Aktien, die daran arbeiten, das Quantencomputing Wirklichkeit werden zu lassen.

Die Performance der Stryker Corporation(NYSE:SYK) war recht gut, und CEO Kevin Lobo hat gute Arbeit geleistet und das Unternehmen in die richtige Richtung gelenkt. Dies werden die Aktionäre im Hinterkopf behalten, wenn sie bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 8. Mai über Unternehmensbeschlüsse wie die Vorstandsvergütung abstimmen. Einige Aktionäre könnten jedoch immer noch zögern, bei der Vergütung des CEO zu großzügig zu sein.

Sehen Sie sich unsere neueste Analyse zu Stryker an

Vergleich der CEO-Vergütung von Stryker Corporation mit der Branche

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass die Stryker Corporation eine Marktkapitalisierung von 143 Milliarden US-Dollar hat und für das Jahr bis Dezember 2024 eine jährliche CEO-Vergütung von 22 Millionen US-Dollar ausweist. Das ist ein relativ geringer Anstieg von 5,8 % gegenüber dem Vorjahr. Wir denken, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 1,4 Mio. US$ niedriger ist.

Bei einem Vergleich mit ähnlichen Unternehmen in der amerikanischen Medizintechnikbranche mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. US-Dollar haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO bei 16 Mio. US-Dollar liegt. Dies deutet darauf hin, dass Kevin Lobo mehr als der Median der Branche bezahlt wird. Darüber hinaus hält Kevin Lobo direkt unter seinem eigenen Namen Stryker-Aktien im Wert von 46 Mio. US$, was uns zeigt, dass er ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Bestandteil	2024	2023	Anteil (2024)
Gehälter	1,4 Mio. US$	1,4 Mio. US$	7%
Sonstiges	21 Millionen US-Dollar	19 Mio. US$	93%
Gesamtvergütung	22 Mio. US$	21 Mio. US$	100%

Im Branchenvergleich entfallen etwa 25 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 75 % auf sonstige Vergütungen. Bei Stryker ist der Anteil des Gehalts an der Gesamtvergütung im Vergleich zur gesamten Branche geringer. Wenn die Nicht-Gehaltsvergütung die Gesamtvergütung dominiert, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen der Stryker Corporation

Der Gewinn pro Aktie (EPS) der Stryker Corporation ist in den letzten drei Jahren um 14 % pro Jahr gestiegen. Das Unternehmen erzielte im letzten Jahr ein Umsatzwachstum von 10 %.

Dies zeigt, dass sich das Unternehmen in letzter Zeit verbessert hat und ist eine gute Nachricht für die Aktionäre. Es ist wirklich positiv, diese Art von Umsatzwachstum in einem einzigen Jahr zu sehen. Das deutet auf ein gesundes und wachsendes Unternehmen hin. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen möchten, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung von Analystenprognosen interessieren .

War die Stryker Corporation eine gute Investition?

Mit einer Gesamtrendite von 60 % über einen Zeitraum von drei Jahren hat sich die Stryker Corporation für die Aktionäre bewährt. Daher sind einige der Meinung, dass der CEO mehr Gehalt erhalten sollte, als für Unternehmen ähnlicher Größe üblich ist.

Zusammengefasst...

Da die Gesamtleistung des Unternehmens angemessen war, dürfte die Vergütungspolitik für den CEO bei der bevorstehenden Hauptversammlung nicht im Mittelpunkt des Interesses der Aktionäre stehen. Sollte der Vorstand jedoch vorschlagen, die Vergütung zu erhöhen, könnten einige Aktionäre Fragen stellen, da der CEO bereits über dem Branchenniveau liegt.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist ein wichtiger Aspekt, den man im Auge behalten sollte, aber die Anleger müssen auch andere Aspekte im Zusammenhang mit der Unternehmensleistung im Auge behalten. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 2 Warnzeichen für Stryker identifiziert, die Sie vor einer Investition beachten sollten.

Wichtiger Hinweis: Stryker ist ein spannender Titel, aber wir verstehen, dass Anleger auf der Suche nach einer unbelasteten Bilanz und Blockbuster-Renditen sein könnten. Vielleicht finden Sie etwas Besseres in dieser Liste interessanter Unternehmen mit hoher Eigenkapitalrendite und geringer Verschuldung.

Haben Sie Feedback zu diesem Artikel? Haben Sie Bedenken bezüglich des Inhalts? Setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung. Sie können auch eine E-Mail an editorial-team (at) simplywallst.com senden.

Dieser Artikel von Simply Wall St ist allgemeiner Natur. Wir stellen Kommentare zur Verfügung, die ausschließlich auf historischen Daten und Analystenprognosen beruhen und eine unvoreingenommene Methodik verwenden, und unsere Artikel sind nicht als Finanzberatung gedacht. Er stellt keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Aktien dar und berücksichtigt weder Ihre Ziele noch Ihre finanzielle Situation. Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristig orientierte Analyse auf der Grundlage von Fundamentaldaten zu bieten. Beachten Sie, dass unsere Analyse möglicherweise nicht die neuesten kursrelevanten Unternehmensmeldungen oder qualitatives Material berücksichtigt. Simply Wall St hat keine Position in den genannten Aktien.