Die CEO-Vergütung von Hims & Hers Health, Inc. (NYSE:HIMS) sieht im Moment ein wenig gestreckt aus

Wichtige Einblicke

• Die Jahreshauptversammlung von Hims & Hers Health findet am 6. Juni statt
• Die Gesamtvergütung für CEO Andrew Dudum umfasst ein Gehalt von 612,0 TUSD
• Die Gesamtvergütung ist 104% höher als der Branchendurchschnitt
• In den letzten drei Jahren wuchs der Gewinn pro Aktie von Hims & Hers Health um 64 % und in den letzten drei Jahren betrug die Gesamtrendite für die Aktionäre 46 %.

CEO Andrew Dudum hat in letzter Zeit gute Arbeit geleistet und eine relativ gute Performance bei Hims & Hers Health, Inc.(NYSE:HIMS) erzielt. Bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 6. Juni werden sich die Aktionäre wahrscheinlich nicht auf die Vergütung des CEO konzentrieren, sondern auf die Schritte, die das Management zur Fortsetzung der Wachstumsdynamik unternehmen wird. Einige Aktionäre könnten jedoch immer noch zögern, bei der Vergütung des CEO zu großzügig zu sein.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Hims & Hers Health, Inc. mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass Hims & Hers Health, Inc. eine Marktkapitalisierung von 4,4 Milliarden US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 14 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Wir stellen fest, dass dies ein Anstieg von 33 % gegenüber dem Vorjahr ist. Wir denken, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 612 TUSD niedriger ist.

Bei der Untersuchung von Unternehmen ähnlicher Größe in der amerikanischen Gesundheitsbranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 2,0 und 6,4 Milliarden US-Dollar haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO in dieser Gruppe bei 7,1 Millionen US-Dollar liegt. Dies deutet darauf hin, dass Andrew Dudum mehr als der Median der Branche bezahlt wird. Darüber hinaus hält Andrew Dudum im eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 400 Mio. US-Dollar, was darauf hindeutet, dass er eine Menge Haut im Spiel hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	612 TUSD	600 TUSD	4%
Sonstiges	14 Mio. US$	10 Mio. US$	96%
Gesamtentschädigung	14 Mio. US$	11 Mio. US$	100%

Bezogen auf die Branche machte das Gehalt bei allen von uns analysierten Unternehmen etwa 21 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 79 % des Kuchens ausmachten. Ein hohes Gehalt ist in der Regel ein No-Brainer, wenn es darum geht, die besten Führungskräfte anzuziehen, aber Hims & Hers Health zahlte Andrew Dudum in den letzten 12 Monaten ein nominales Gehalt für den CEO und konzentrierte sich stattdessen auf die nicht-saläre Vergütung. Wenn die Nicht-Gehaltsvergütung die Gesamtvergütung dominiert, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Hims & Hers Health, Inc.

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von Hims & Hers Health, Inc. ist in den letzten drei Jahren um 64 % pro Jahr gestiegen. Im letzten Jahr stiegen die Einnahmen um 56 %.

Die Aktionäre wird es freuen zu hören, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist schön zu sehen, dass auch das Umsatzwachstum stark ist. Diese Kennzahlen deuten auf ein starkes Wachstum des Unternehmens hin. Wenn Sie in die Zukunft blicken, sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die künftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War Hims & Hers Health, Inc. eine gute Investition gewesen?

Mit einer Gesamtrendite von 46 % über drei Jahre hat Hims & Hers Health, Inc. den Aktionären gute Dienste geleistet. Daher dürften sie sich keine Sorgen machen, wenn der CEO mehr Gehalt erhält, als für Unternehmen derselben Größe üblich ist.

Zum Schluss...

Hims & Hers Health verwendet in erster Linie Nicht-Gehaltsleistungen, um seinen CEO zu belohnen. Da die Gesamtleistung des Unternehmens angemessen war, dürfte die Vergütungspolitik für den CEO bei der bevorstehenden Hauptversammlung nicht im Mittelpunkt des Interesses der Aktionäre stehen. Dennoch dürften nicht alle Aktionäre eine Gehaltserhöhung für den CEO befürworten, da er bereits über dem Branchenniveau liegt.

Es ist zwar wichtig, der Vergütung des CEO Aufmerksamkeit zu schenken, aber die Anleger sollten auch andere Elemente des Unternehmens berücksichtigen. Wir haben nachgeforscht und 2 Warnzeichen für Hims & Hers Health ausgemacht, die Anleger in Zukunft beachten sollten.

Wichtiger Hinweis: Hims & Hers Health ist ein spannender Titel, aber wir verstehen, dass Anleger vielleicht nach einer unbelasteten Bilanz und Blockbuster-Renditen suchen. Vielleicht finden Sie etwas Besseres in dieser Liste interessanter Unternehmen mit hoher Eigenkapitalrendite und geringer Verschuldung.

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