ModivCare Management

Management Kriterienprüfungen 2/4

ModivCare CEO ist L. Sampson , ernannt in Aug 2022, hat eine Amtszeit von 2.25 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $2.69M , bestehend aus 28.2% Gehalt und 71.8% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.033% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $75.37K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.3 Jahre bzw. 8.3 Jahre.

Wichtige Informationen

L. Sampson

Geschäftsführender

US$2.7m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts28.2%
Amtszeit als Geschäftsführer2.3yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.03%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements2.3yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder8.3yrs

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von L. Sampson im Vergleich zu den Einnahmen von ModivCare verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Jun 30 2024n/an/a

-US$161m

Mar 31 2024n/an/a

-US$223m

Dec 31 2023US$3mUS$759k

-US$204m

Sep 30 2023n/an/a

-US$206m

Jun 30 2023n/an/a

-US$230m

Mar 31 2023n/an/a

-US$36m

Dec 31 2022US$2mUS$602k

-US$32m

Sep 30 2022n/an/a

-US$56m

Jun 30 2022n/an/a

-US$35m

Mar 31 2022n/an/a

-US$25m

Dec 31 2021US$2mUS$401k

-US$7m

Vergütung im Vergleich zum Markt: L.Die Gesamtvergütung ($USD2.69M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD1.48M).

Entschädigung vs. Einkommen: L.Die Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.


Geschäftsführer

L. Sampson (53 yo)

2.3yrs

Amtszeit

US$2,692,762

Vergütung

Mr. L. Heath Sampson has been President and Chief Executive Officer of ModivCare Solutions, LLC since 2022 and served as its Chief Financial Officer until 2023. Mr. Sampson served as its Interim Chief Exec...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
L. Sampson
CEO, President2.3yrsUS$2.69m0.033%
$ 75.4k
Barbara Gutierrez
Chief Financial Officer1.2yrsUS$1.24m0.014%
$ 32.9k
Henry Toledo
Chief People Officer1.3yrsUS$1.55m0.027%
$ 61.8k
Rebecca Orcutt
Senior VP & Chief Accounting Officer2.3yrskeine Daten0.0083%
$ 19.0k
Jessica Kral
Chief Information Officer1.4yrskeine Datenkeine Daten
Kevin Ellich
VP & Head of Investor Relations2.6yrskeine Datenkeine Daten
Jody Kepler
Chief Compliance Officer4.7yrskeine Datenkeine Daten
Kate Zerone
Director of Ombudsman & Communicationsno datakeine Datenkeine Daten
Kenneth Shepard
Chief Financial Officer of NEMT Business-ModivCare Mobility2.3yrskeine Datenkeine Daten
Mia Haney
Chief Operating Officer of Personal Care Services Segmentno datakeine Datenkeine Daten
Robert Pittman
Senior Vice President of Government Affairsno datakeine Datenkeine Daten
Seth Ravine
Chief Commercial Officer1.8yrskeine Datenkeine Daten

2.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

53yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: MODVDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
L. Sampson
CEO, President2yrsUS$2.69m0.033%
$ 75.4k
David Coulter
Independent Director8.3yrsUS$222.46k0.24%
$ 554.4k
Todd Carter
Independent Director8.3yrsUS$222.46k0.12%
$ 271.4k
Leslie Norwalk
Independent Director9yrsUS$249.96k0.13%
$ 304.7k
Christopher Shackelton
Independent Chairman of the Board12.3yrsUS$249.96kkeine Daten
Richard Kerley
Independent Director14.5yrsUS$269.96k0.29%
$ 661.7k
Garth Graham
Independent Director3.6yrsUS$222.46k0.041%
$ 94.6k
Rahul Samant
Independent Director3.6yrsUS$229.96k0.065%
$ 149.8k

8.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

58yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: MODVDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (8.3 Jahre durchschnittliche Amtszeit).