Aktienanalyse

Es sieht so aus, als würden die Aktionäre das Vergütungspaket für den CEO von Merit Medical Systems, Inc. (NASDAQ:MMSI) wahrscheinlich genehmigen

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Wichtige Einblicke

  • Die Jahreshauptversammlung von Merit Medical Systems findet am 15. Mai statt
  • Das Gehalt von 1,89 Millionen US-Dollar ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Fred Lampropoulos
  • Die Gesamtvergütung ist mit dem Branchendurchschnitt vergleichbar
  • In den letzten drei Jahren wuchs der Gewinn pro Aktie von Merit Medical Systems um 184% , und die Gesamtrendite für die Aktionäre betrug in den letzten drei Jahren 34%.

Die Rolle, die CEO Fred Lampropoulos bei der Erzielung der beeindruckenden Ergebnisse von Merit Medical Systems, Inc.(NASDAQ:MMSI) in letzter Zeit gespielt hat, ist kaum zu übersehen. Die Aktionäre werden dies bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 15. Mai in den Vordergrund stellen. Der Schwerpunkt wird wahrscheinlich auf der zukünftigen Unternehmensstrategie liegen, wenn die Aktionäre über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Angelegenheiten abstimmen. Wir sind der Meinung, dass der CEO gute Arbeit geleistet hat, und wir erörtern, warum die Vergütung des CEO angemessen ist.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Merit Medical Systems, Inc. mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass Merit Medical Systems, Inc. eine Marktkapitalisierung von 4,7 Milliarden US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 10 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Das ist ein Anstieg von 24 % gegenüber dem Vorjahr. Obwohl wir immer zuerst die Gesamtvergütung betrachten, zeigt unsere Analyse, dass die Gehaltskomponente mit 1,9 Mio. USD geringer ist.

Bei der Untersuchung von Unternehmen ähnlicher Größe in der amerikanischen Medizintechnikbranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 2,0 und 6,4 Milliarden US-Dollar haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung der CEOs in dieser Gruppe 7,8 Millionen US-Dollar beträgt. Es sieht also so aus, als ob Fred Lampropoulos bei Merit Medical Systems eine Vergütung erhält, die dem Median der Branche entspricht. Darüber hinaus hält Fred Lampropoulos direkt unter seinem eigenen Namen Aktien von Merit Medical Systems im Wert von 91 Mio. USD, was uns zeigt, dass er eine erhebliche persönliche Beteiligung an dem Unternehmen hat.

Komponente20232022Anteil (2023)
Gehälter 1,9 Mio. US$ 1,8 Mio. US$ 19%
Sonstiges 8,2 Millionen US$ 6,3 Mio. US$ 81%
Gesamtvergütung10 Millionen US-Dollar 8,1 Millionen US$100%

Auf Branchenebene entfallen fast 25 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt, während der Rest von 75 % auf sonstige Vergütungen entfällt. Merit Medical Systems setzt im Vergleich zur gesamten Branche einen geringeren Anteil der Vergütung für Gehälter ein. Wenn die Gesamtvergütung zu einem großen Teil aus anderen Leistungen besteht, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

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NasdaqGS:MMSI CEO-Vergütung 9. Mai 2024

Das Wachstum von Merit Medical Systems, Inc.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) von Merit Medical Systems, Inc. um 184% pro Jahr gestiegen. Das Unternehmen erzielte im letzten Jahr ein Umsatzwachstum von 9,4%.

Insgesamt ist dies ein positives Ergebnis für die Aktionäre, das zeigt, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Erfreulich ist auch das bescheidene Umsatzwachstum, das darauf hindeutet, dass das zugrunde liegende Geschäft gesund ist. Mit Blick auf die Zukunft sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War Merit Medical Systems, Inc. eine gute Investition gewesen?

Die meisten Aktionäre wären wahrscheinlich mit Merit Medical Systems, Inc. zufrieden, da das Unternehmen in drei Jahren eine Gesamtrendite von 34 % erzielte. Daher sind sie vielleicht gar nicht so besorgt darüber, dass der Vorstandsvorsitzende ein höheres Gehalt erhält, als es für Unternehmen dieser Größe üblich ist.

Zusammengefasst...

In Anbetracht der guten Ergebnisse des Unternehmens dürfte die Vergütungspolitik für den CEO nicht im Mittelpunkt des Interesses der Aktionäre bei der Hauptversammlung stehen. Die Anleger werden jedoch die Möglichkeit haben, sich über wichtige strategische Initiativen und künftige Wachstumschancen für das Unternehmen zu informieren und ihre längerfristigen Erwartungen festzulegen.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist zwar ein wichtiger Faktor, den es zu beachten gilt, aber es gibt auch andere Bereiche, auf die die Anleger achten sollten. Wir haben 1 Warnzeichen für Merit Medical Systems identifiziert, auf das Anleger in einem dynamischen Geschäftsumfeld achten sollten.

Wichtiger Hinweis: Merit Medical Systems ist ein spannender Titel, aber wir verstehen, dass die Anleger vielleicht nach einer unbelasteten Bilanz und Blockbuster-Renditen suchen. Vielleicht finden Sie in dieser Liste interessanter Unternehmen mit hoher Eigenkapitalrendite und geringer Verschuldung etwas Besseres .

Die Bewertung ist komplex, aber wir sind hier, um sie zu vereinfachen.

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.