Warum Aktionäre das Vergütungspaket des CEO von Henry Schein, Inc. (NASDAQ:HSIC) genauer unter die Lupe nehmen sollten
Wichtige Einblicke
- Henry Schein wird am 22. Mai seine Jahreshauptversammlung abhalten
- Die Gesamtvergütung von CEO Stan Bergman umfasst ein Gehalt von 1,69 Millionen US-Dollar
- Die Gesamtvergütung entspricht dem Branchendurchschnitt
- Das EPS von Henry Schein ist in den letzten drei Jahren um 10% gesunken , während der Gesamtverlust für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 14% betrug
Die Ergebnisse von Henry Schein, Inc.(NASDAQ:HSIC) waren in letzter Zeit ziemlich enttäuschend, und CEO Stan Bergman trägt dafür eine gewisse Verantwortung. Die Aktionäre können die Gelegenheit nutzen, den Vorstand und das Management auf der nächsten Hauptversammlung am 22. Mai für die unbefriedigende Leistung zur Rechenschaft zu ziehen. Dies wäre auch eine Gelegenheit für die Aktionäre, das Management zu beeinflussen, indem sie über Unternehmensbeschlüsse wie die Vorstandsvergütung abstimmen, die das Unternehmen erheblich beeinflussen könnten. Nach unserer Analyse sind wir der Meinung, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden angesichts der jüngsten Ergebnisse überprüft werden sollte.
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Vergleich der CEO-Vergütung von Henry Schein, Inc. mit der Branche
Unseren Daten zufolge hat Henry Schein, Inc. eine Marktkapitalisierung von 8,5 Milliarden US-Dollar und zahlte seinem CEO im Jahr bis Dezember 2024 eine jährliche Gesamtvergütung von 12 Millionen US-Dollar. Das ist ein Anstieg von 16 % gegenüber dem Vorjahr. Während wir immer zuerst die Gesamtvergütung betrachten, zeigt unsere Analyse, dass die Gehaltskomponente mit 1,7 Mio. USD geringer ist.
Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Gesundheitsbranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 4,0 und 12 Milliarden US-Dollar hatten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 11 Millionen US-Dollar. Dies deutet darauf hin, dass Henry Schein seinen CEO weitgehend im Einklang mit dem Branchendurchschnitt vergütet. Darüber hinaus hält Stan Bergman im eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 57 Mio. US$, was darauf hindeutet, dass er eine Menge Haut im Spiel hat.
Komponente | 2024 | 2023 | Anteil (2024) |
Gehälter | 1,7 Mio. US$ | 1,6 Millionen US-Dollar | 15% |
Sonstiges | 9,9 Millionen US$ | 8,4 Mio. US$ | 85% |
Gesamtvergütung | 12 Millionen US-Dollar | 10 Mio. US$ | 100% |
Auf Branchenebene entfallen etwa 15 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 85 % auf sonstige Vergütungen. Unsere Daten zeigen, dass Henry Schein die Gehälter mehr oder weniger im Einklang mit dem allgemeinen Markt verteilt. Wenn die sonstige Vergütung die Gesamtvergütung dominiert, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.
Das Wachstum von Henry Schein, Inc.
Henry Schein, Inc. hat seinen Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 10 % pro Jahr reduziert. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 1,8% gestiegen.
Der Rückgang des Gewinns je Aktie ist ein wenig beunruhigend. Der bescheidene Anstieg der Einnahmen im letzten Jahr reicht nicht aus, um über die enttäuschende Entwicklung des Gewinns pro Aktie hinwegzusehen. Diese Faktoren deuten darauf hin, dass die Geschäftsentwicklung nicht wirklich eine hohe Vergütung für den CEO rechtfertigt. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung von Analystenprognosen interessieren .
War Henry Schein, Inc. eine gute Investition gewesen?
Da die Aktionäre innerhalb von drei Jahren etwa 14 % verloren haben, werden einige Anleger von Henry Schein, Inc. sicherlich negative Gefühle empfinden. Daher würden die Aktionäre wahrscheinlich wollen, dass das Unternehmen bei der Vergütung des CEO weniger großzügig ist.
Zusammengefasst...
In Anbetracht der Tatsache, dass die Aktionäre keine positiven Renditen auf ihre Investitionen gesehen haben, ganz zu schweigen von dem fehlenden Gewinnwachstum, könnte dies darauf hindeuten, dass nur wenige von ihnen bereit wären, dem CEO eine Gehaltserhöhung zu gewähren. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung können sie die Pläne und Strategien des Managements zur Verbesserung der Leistung hinterfragen und ihre Investitionsthese in Bezug auf das Unternehmen neu bewerten.
Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist zwar ein wichtiger Faktor, den man im Auge behalten sollte, aber es gibt auch andere Bereiche, die Anleger im Auge behalten sollten. Wir haben recherchiert und 2 Warnzeichen für Henry Schein ausgemacht, die Anleger in Zukunft beachten sollten.
Wichtiger Hinweis: Henry Schein ist ein spannender Titel, aber wir verstehen, dass Anleger auf der Suche nach einer unbelasteten Bilanz und Blockbuster-Renditen sein könnten. Vielleicht finden Sie etwas Besseres in dieser Liste interessanter Unternehmen mit hoher Eigenkapitalrendite und geringer Verschuldung.
Die Bewertung ist komplex, aber wir sind hier, um sie zu vereinfachen.
Finden Sie heraus, ob Henry Schein unter- oder überbewertet ist, mit unserer detaillierten Analyse, die Schätzungen des fairen Wertes, potenzielle Risiken, Dividenden, Insidergeschäfte und die finanzielle Lage des Unternehmens enthält .
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