Aktionäre sind vielleicht nicht so großzügig mit der CEO-Vergütung von Full House Resorts, Inc. (NASDAQ:FLL) und hier ist der Grund

Wichtige Einblicke

• Full House Resorts hält seine Jahreshauptversammlung am 9. Mai ab
• Die Gesamtvergütung für CEO Dan Lee umfasst ein Gehalt von 600,0 TUSD
• Die Gesamtvergütung ist mit dem Branchendurchschnitt vergleichbar
• Der Drei-Jahres-Verlust von Full House Resorts für die Aktionäre betrug 46 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 99 % s ank.

In den letzten drei Jahren konnte der Aktienkurs von Full House Resorts, Inc.(NASDAQ:FLL) nur schwer wachsen, und jetzt sitzen die Aktionäre auf einem Verlust. Auch das Gewinnwachstum pro Aktie ist trotz steigender Einnahmen gering. Die am 9. Mai stattfindende Hauptversammlung wird den Aktionären die Möglichkeit bieten, ihre Anliegen an den Vorstand heranzutragen und ihren Einfluss auf die Unternehmensleitung auszuüben, indem sie über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abstimmen. Wir sind der Meinung, dass die Aktionäre im Moment auf eine Gehaltserhöhung für den CEO verzichten sollten.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Full House Resorts, Inc. mit der Branche

Unseren Daten zufolge hat Full House Resorts, Inc. eine Marktkapitalisierung von 170 Millionen US-Dollar und zahlte seinem CEO im Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung von 1,2 Millionen US-Dollar. Das ist ein Rückgang von 16 % gegenüber dem Vorjahr. Wir glauben, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 600 TUSD niedriger ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Hospitality-Branche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 100 und 400 Millionen US-Dollar hatten eine durchschnittliche Gesamtvergütung für den CEO von 1,4 Millionen US-Dollar. Es sieht also so aus, als ob Full House Resorts Dan Lee im Einklang mit dem Median der Branche vergütet. Darüber hinaus hält Dan Lee direkt unter seinem eigenen Namen Aktien von Full House Resorts im Wert von 7,3 Mio. US$, was uns verrät, dass er eine erhebliche persönliche Beteiligung an dem Unternehmen hat.

Bestandteil	2023	2022	Anteil (2023)
Gehalt	600 TUSD	600 Tausend US-Dollar	48%
Sonstiges	648 TUSD	887 TUSD	52%
Gesamtentschädigung	1,2 Mio. US$	1,5 Mio. US$	100%

Auf Branchenebene entfallen etwa 17 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 83 % auf sonstige Vergütungen. Unseren Untersuchungen zufolge hat Full House Resorts im Vergleich zur gesamten Branche einen höheren Prozentsatz der Vergütung auf das Gehalt verwendet. Wenn die Nicht-Gehaltsvergütung die Gesamtvergütung dominiert, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.

Das Wachstum von Full House Resorts, Inc.

Full House Resorts, Inc. hat seinen Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 99% pro Jahr reduziert. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 48% gestiegen.

Der Rückgang des Gewinns je Aktie könnte für einige Anleger ein Grund zur Sorge sein. Auf der anderen Seite ist das Umsatzwachstum stark, was auf eine bessere Zukunft hindeutet. Es ist schwer, im Moment ein Urteil über die Geschäftsentwicklung zu fällen. Dies könnte ein Unternehmen sein, das man beobachten sollte. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, diese kostenlose visuelle Darstellung dessen , was Analysten für die Zukunft erwarten, zu überprüfen.

War Full House Resorts, Inc. eine gute Investition gewesen?

Mit einer Gesamtrendite von -46 % über drei Jahre wären die Aktionäre von Full House Resorts, Inc. im Großen und Ganzen enttäuscht. Daher könnte es für die Aktionäre ärgerlich sein, wenn der CEO großzügig bezahlt würde.

Zusammengefasst...

Der Verlust für die Aktionäre in den letzten drei Jahren ist sicherlich besorgniserregend und hat möglicherweise etwas damit zu tun, dass die Erträge des Unternehmens nicht gewachsen sind. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung werden die Aktionäre die Gelegenheit haben, mit dem Vorstand alle Fragen zu erörtern, einschließlich derjenigen im Zusammenhang mit der Vergütung des CEO, und zu beurteilen, ob der Plan des Vorstands ihren Erwartungen entspricht.

Die CEO-Vergütung ist ein wichtiger Aspekt, den man im Auge behalten sollte, aber die Anleger müssen auch andere Themen im Zusammenhang mit der Unternehmensleistung im Auge behalten. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 1 Warnzeichen für Full House Resorts identifiziert, das Sie vor einer Investition beachten sollten.

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