Wir denken, dass einige Aktionäre zögern könnten, die Vergütung des CEO von Booking Holdings Inc. (NASDAQ:BKNG) zu erhöhen

Wichtige Einblicke

• Booking Holdings hält seine Jahreshauptversammlung am 4. Juni ab
• Das Gehalt von 750,0 TUSD ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Glenn Fogel
• Die Gesamtvergütung ist 175% höher als der Branchendurchschnitt
• In den letzten drei Jahren wuchs der Gewinn pro Aktie von Booking Holdings um 102% und in den letzten drei Jahren betrug die Gesamtrendite für die Aktionäre 63%.

Unter der Leitung von CEO Glenn Fogel hat sich Booking Holdings Inc.(NASDAQ:BKNG) in letzter Zeit recht gut entwickelt. Dies werden die Aktionäre im Hinterkopf behalten, wenn sie bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 4. Juni ihre Stimme zu Unternehmensbeschlüssen wie der Vergütung der Führungskräfte abgeben. Einige Aktionäre möchten jedoch die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden in einem vernünftigen Rahmen halten.

Siehe unsere letzte Analyse für Booking Holdings

Wie ist die Gesamtvergütung für Glenn Fogel im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unsere Daten zeigen, dass Booking Holdings Inc. eine Marktkapitalisierung von 129 Milliarden US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 47 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Das ist ein Anstieg von 52 % gegenüber dem Vorjahr. Während wir immer zuerst die Gesamtvergütung betrachten, zeigt unsere Analyse, dass die Gehaltskomponente mit 750 TUSD geringer ist.

Bei einem Vergleich mit ähnlichen Unternehmen im amerikanischen Gastgewerbe mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. US-Dollar haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO 17 Mio. US-Dollar beträgt. Daraus können wir schließen, dass die Vergütung von Glenn Fogel höher ist als der Median der Branche. Darüber hinaus hält Glenn Fogel direkt unter seinem eigenen Namen Booking Holdings-Aktien im Wert von 99 Mio. US$, was uns zeigt, dass er eine bedeutende persönliche Beteiligung an dem Unternehmen hat.

Bestandteil	2023	2022	Anteil (2023)
Gehalt	750 TUSD	750 TUSD	2%
Sonstiges	46 Mio. US$	30 Mio. US$	98%
Gesamtvergütung	47 Mio. US$	31 Mio. US$	100%

Bezogen auf die Branche machte das Gehalt bei allen von uns analysierten Unternehmen etwa 18 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 82 % des Kuchens ausmachten. Ein hohes Gehalt ist normalerweise ein No-Brainer, wenn es darum geht, die besten Führungskräfte anzuziehen, aber Booking Holdings zahlte Glenn Fogel in den letzten 12 Monaten ein nominales Gehalt an den CEO und konzentrierte sich stattdessen auf die Nicht-Gehaltsvergütung. Wenn sich die Gesamtvergütung auf Nicht-Gehaltsleistungen konzentriert, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Das Wachstum von Booking Holdings Inc.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) von Booking Holdings Inc. um 102% pro Jahr gestiegen. Das Unternehmen erzielte im letzten Jahr ein Umsatzwachstum von 21 %.

Die Aktionäre werden sich freuen, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Diese Art von respektablem Umsatzwachstum im Jahresvergleich ist häufig bei gesunden, wachsenden Unternehmen zu beobachten. Wenn Sie in die Zukunft blicken, sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Analystenprognosen für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War Booking Holdings Inc. eine gute Investition gewesen?

Die meisten Aktionäre wären wahrscheinlich mit Booking Holdings Inc. zufrieden, da das Unternehmen über drei Jahre eine Gesamtrendite von 63 % erzielt hat. Daher sind sie vielleicht gar nicht so besorgt, wenn der CEO mehr Gehalt erhält, als für Unternehmen derselben Größe üblich ist.

Zum Schluss...

Booking Holdings zieht es vor, seinen CEO durch Nicht-Gehaltsleistungen zu belohnen. In Anbetracht der Tatsache, dass die Gesamtleistung des Unternehmens angemessen war, dürfte die Vergütungspolitik des CEO bei der kommenden Hauptversammlung nicht im Mittelpunkt des Interesses der Aktionäre stehen. Allerdings könnte jede Entscheidung, die Vergütung des CEO zu erhöhen, auf einige Einwände der Aktionäre stoßen, da der CEO bereits über dem Branchendurchschnitt bezahlt wird.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist zwar ein wichtiger Faktor, den man im Auge behalten sollte, aber es gibt auch noch andere Bereiche, die die Anleger im Auge behalten sollten. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 2 Warnzeichen für Booking Holdings identifiziert, die Sie vor einer Investition beachten sollten.

Natürlich können Sie auch eine fantastische Investition finden, wenn Sie sich andere Aktien ansehen. Werfen Sie also einen Blick auf diese kostenlose Liste mit interessanten Unternehmen.

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