Es sieht so aus, als ob der CEO von Leggett & Platt, Incorporated (NYSE:LEG) damit rechnen muss, dass sein Gehalt unter die Lupe genommen wird

Wichtige Einblicke

• Leggett & Platt hält seine Jahreshauptversammlung am 8. Mai ab
• Gehalt von 1,12 Millionen US-Dollar ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Mitch Dolloff
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Branchendurchschnitt
• In den letzten drei Jahren sank der Gewinn pro Aktie von Leggett & Platt um 51 % und der Gesamtverlust für die Aktionäre um 72 %.

Die Ergebnisse von Leggett & Platt, Incorporated(NYSE:LEG) waren in letzter Zeit ziemlich enttäuschend und CEO Mitch Dolloff trägt dafür eine gewisse Verantwortung. Die Aktionäre können bei der nächsten Hauptversammlung am 8. Mai die Gelegenheit nutzen, den Vorstand und das Management für die unbefriedigende Performance zur Rechenschaft zu ziehen. Bei dieser Gelegenheit können sie auch den Vorstand zur Ausrichtung des Unternehmens befragen und über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abstimmen. Die nachstehenden Daten erklären, warum die Vergütung der Vorstandsvorsitzenden unserer Meinung nach nicht mit der jüngsten Leistung übereinstimmt.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Leggett & Platt, Incorporated mit der Branche

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass Leggett & Platt, Incorporated eine Marktkapitalisierung von 2,4 Mrd. US$ hat und für das Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 7,3 Mio. US$ ausweist. Das ist ein leichter Rückgang von 3,9 % gegenüber dem Vorjahr. Wir glauben, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 1,1 Mio. US$ niedriger ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Gebrauchsgüterindustrie mit einer Marktkapitalisierung zwischen 2,0 und 6,4 Mrd. US$ hatten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 9,2 Mio. US$. Dies deutet darauf hin, dass Leggett & Platt seinen CEO weitgehend im Einklang mit dem Branchendurchschnitt vergütet. Darüber hinaus hält Mitch Dolloff in seinem eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 7,1 Mio. US$, was darauf hindeutet, dass er ein großes Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	1,1 Mio. US$	1,1 Mio. US$	15%
Sonstiges	6,2 Millionen US$	6,5 Mio. US$	85%
Gesamtentschädigung	7,3 Millionen US$	7,6 Millionen US-Dollar	100%

Bezogen auf die Branche machte das Gehalt bei allen von uns analysierten Unternehmen etwa 18 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 82 % des Kuchens ausmachten. Interessanterweise entfällt bei Leggett & Platt ein geringerer Teil der Vergütung auf das Gehalt als in der gesamten Branche. Es ist wichtig anzumerken, dass eine Neigung zur nicht-gehaltsbezogenen Vergütung darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Leggett & Platt, Incorporated

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn je Aktie von Leggett & Platt, Incorporated um 51 % pro Jahr gesunken. Der Umsatz ist im Vergleich zum Vorjahr um 8,5% gesunken.

Nur wenige Aktionäre werden sich darüber freuen, dass der Gewinn pro Aktie zurückgegangen ist. Und der Eindruck wird noch schlimmer, wenn man bedenkt, dass der Umsatz im Vergleich zum Vorjahr gesunken ist. Es ist schwer zu argumentieren, dass das Unternehmen auf allen Zylindern läuft, so dass die Aktionäre eine hohe CEO-Vergütung ablehnen könnten. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, diese kostenlose visuelle Darstellung dessen , was Analysten für die Zukunft erwarten, zu überprüfen.

War Leggett & Platt, Incorporated eine gute Investition?

Die Rendite von -72 % über drei Jahre hätte den Aktionären von Leggett & Platt, Incorporated nicht gefallen. Daher würden die Aktionäre wahrscheinlich wünschen, dass das Unternehmen bei der Vergütung des CEO weniger großzügig ist.

Zum Schluss...

Die Aktionäre haben nicht nur keine günstige Rendite für ihre Investition gesehen, sondern auch das Unternehmen hat sich nicht gut entwickelt. Nur wenige Aktionäre wären bereit, dem CEO eine Gehaltserhöhung zu gewähren. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung können sie die Pläne und Strategien des Managements zur Verbesserung der Leistung hinterfragen und ihre Investitionsthese in Bezug auf das Unternehmen neu überdenken.

Die Vergütung des CEO ist nur einer der vielen Faktoren, die bei der Prüfung der Unternehmensleistung berücksichtigt werden müssen. Wir haben 2 Warnzeichen für Leggett & Platt identifiziert (1 ist besorgniserregend!), die Sie beachten sollten, bevor Sie hier investieren.

Natürlich könnten Sie eine fantastische Investition finden, wenn Sie sich eine andere Gruppe von Aktien ansehen. Werfen Sie also einen Blick auf diese kostenlose Liste mit interessanten Unternehmen.

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