Der CEO der Latham Group, Inc. (NASDAQ:SWIM) erwartet vielleicht nicht, dass die Aktionäre dieses Jahr so großzügig sein werden

Wichtige Einblicke

• Die Jahreshauptversammlung der Latham Group findet am 2. Mai statt
• Die Gesamtvergütung von CEO Scott Rajeski umfasst ein Gehalt von 456,0 TUSD
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Branchendurchschnitt
• In den letzten drei Jahren sank der Gewinn pro Aktie der Latham Group um 4,9 % und in den letzten drei Jahren betrug der Gesamtverlust für die Aktionäre 89 %.

Die Aktionäre werden wahrscheinlich nicht allzu beeindruckt sein von den unzureichenden Ergebnissen der Latham Group, Inc.(NASDAQ:SWIM) in letzter Zeit. Die Aktionäre werden sich dafür interessieren, was der Vorstand auf der nächsten Hauptversammlung am 2. Mai zu sagen haben wird, um die Performance zu verbessern. Es wäre auch eine Gelegenheit für die Aktionäre, das Management zu beeinflussen, indem sie über Unternehmensbeschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abstimmen, die das Unternehmen erheblich beeinflussen könnten. Unsere Analyse zeigt, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden angesichts der jüngsten Ergebnisse möglicherweise überprüft werden muss.

Siehe unsere letzte Analyse für Latham Group

Vergleich der CEO-Vergütung von Latham Group, Inc. mit der Branche

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass die Latham Group, Inc. eine Marktkapitalisierung von 351 Mio. US-Dollar hat und für das Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche CEO-Gesamtvergütung von 1,6 Mio. US-Dollar ausweist. Das ist ein leichter Rückgang von 3,7 % gegenüber dem Vorjahr. Auch wenn sich diese Analyse auf die Gesamtvergütung konzentriert, sollte man wissen, dass der Gehaltsanteil mit 456 TUSD niedriger ist.

Bei der Untersuchung von Unternehmen ähnlicher Größe in der amerikanischen Freizeitindustrie mit einer Marktkapitalisierung zwischen 200 und 800 Millionen US-Dollar haben wir festgestellt, dass der Median der Gesamtvergütung des CEO in dieser Gruppe bei 1,9 Millionen US-Dollar liegt. Daraus schließen wir, dass Scott Rajeski etwa den Medianwert für CEOs in dieser Branche erhält. Darüber hinaus hält Scott Rajeski direkt unter seinem eigenen Namen Aktien der Latham Group im Wert von 13 Mio. USD, was uns zeigt, dass er ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	456 TUSD	448 TUSD	28%
Sonstiges	1,1 Mio. US$	1,2 Mio. US$	72%
Gesamtentschädigung	1,6 Millionen US$	1,7 Millionen US-Dollar	100%

Im Branchenvergleich entfallen etwa 26 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 74 % auf sonstige Vergütungen. Die Latham Group spiegelt weitgehend den Branchendurchschnitt wider, wenn es um den Anteil des Gehalts an der Gesamtvergütung geht. Wenn die Nicht-Gehaltsvergütung die Gesamtvergütung dominiert, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.

Das Wachstum der Latham Group, Inc.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie von Latham Group, Inc. um 4,9% pro Jahr gesunken. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 19% gesunken.

Insgesamt ist dies kein sehr positives Ergebnis für die Aktionäre. Erschwerend kommt hinzu, dass die Einnahmen im Vergleich zum Vorjahr sogar rückläufig sind. In Anbetracht dieser relativ schwachen Leistung würden die Aktionäre wahrscheinlich keine hohen Vergütungen für den CEO sehen wollen. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung von Analystenprognosen interessieren .

War die Latham Group, Inc. eine gute Investition gewesen?

Nur wenige Aktionäre von Latham Group, Inc. würden sich mit einer Rendite von -89 % über drei Jahre zufrieden geben. Dies legt nahe, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu großzügig zu bezahlen.

Zum Schluss...

In Anbetracht der Tatsache, dass die Aktionäre keine positiven Renditen auf ihre Investitionen gesehen haben, ganz zu schweigen von dem fehlenden Gewinnwachstum, könnte dies darauf hindeuten, dass nur wenige von ihnen bereit wären, dem CEO eine Gehaltserhöhung zu gewähren. Auf der bevorstehenden Jahreshauptversammlung können sie die Pläne und Strategien des Managements zur Verbesserung der Leistung hinterfragen und ihre Investitionsthese in Bezug auf das Unternehmen neu bewerten.

Es ist immer ratsam, neben einer gründlichen Analyse der wichtigsten Leistungsbereiche des Unternehmens auch die Vergütung des CEO zu analysieren. Deshalb haben wir recherchiert und 4 Warnzeichen für Latham Group identifiziert (von denen eines potenziell schwerwiegend ist!), die Sie kennen sollten, um ein ganzheitliches Verständnis der Aktie zu erhalten.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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