Wir werfen einen Blick darauf, ob der CEO von CBIZ, Inc. (NYSE:CBZ) unterbezahlt sein könnte

Wichtige Einblicke

• CBIZ-Jahreshauptversammlung findet am 9. Mai statt
• Die Gesamtvergütung für CEO Jerry Grisko umfasst ein Gehalt von 950,0 TUSD
• Die Gesamtvergütung liegt 42% unter dem Branchendurchschnitt
• Der Gewinn pro Aktie von CBIZ wuchs in den letzten drei Jahren um 14 % , während die Gesamtrendite für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 111 % betrug.

Die Aktionäre werden sich über die beeindruckenden Ergebnisse von CBIZ, Inc.(NYSE:CBZ) in letzter Zeit freuen, und CEO Jerry Grisko hat dabei eine Schlüsselrolle gespielt. Dies werden sie bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 9. Mai im Hinterkopf behalten, bei der sie die Gelegenheit haben werden, die Finanzergebnisse des Vorstands zu hören, die künftige Unternehmensstrategie zu diskutieren und über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Angelegenheiten abzustimmen. Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, warum der CEO unserer Meinung nach gute Arbeit geleistet hat, und wir werden die Argumente für eine Gehaltserhöhung darlegen.

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Vergleich der CEO-Vergütung von CBIZ, Inc. mit der Branche

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass CBIZ, Inc. eine Marktkapitalisierung von 3,6 Milliarden US-Dollar hat und für das Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 5,2 Millionen US-Dollar ausweist. Das ist nur ein geringfügiger Anstieg von 6,8 % gegenüber dem letzten Jahr. Wir denken, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 950 TUSD niedriger ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Professional Services-Branche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 2,0 und 6,4 Mrd. USD hatten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 9,0 Mio. USD. Mit anderen Worten: CBIZ zahlt seinem CEO weniger als der Branchendurchschnitt. Darüber hinaus hält Jerry Grisko direkt unter seinem eigenen Namen CBIZ-Aktien im Wert von 75 Mio. USD, was uns zeigt, dass er eine erhebliche persönliche Beteiligung an dem Unternehmen hat.

Bauteil	2023	2022	Anteil (2023)
Gehalt	950 TUSD	944 TUSD	18%
Sonstiges	4,3 Millionen US$	3,9 Mio. US$	82%
Gesamtentschädigung	5,2 Millionen US$	4,9 Millionen US$	100%

Im Branchenvergleich entfallen etwa 15 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 85 % auf sonstige Vergütungen. Unseren Untersuchungen zufolge hat CBIZ im Vergleich zur gesamten Branche einen höheren Prozentsatz der Vergütung für Gehälter aufgewendet. Es ist wichtig anzumerken, dass eine Neigung zu nicht-gehaltsbezogenen Vergütungen darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.

Das Wachstum von CBIZ, Inc.

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von CBIZ, Inc. ist in den letzten drei Jahren um 14% pro Jahr gestiegen. Das Unternehmen erzielte im letzten Jahr ein Umsatzwachstum von 11 %.

Dies zeigt, dass sich das Unternehmen in letzter Zeit verbessert hat und ist eine gute Nachricht für die Aktionäre. Es ist wirklich positiv, diese Art von Umsatzwachstum in einem einzigen Jahr zu sehen. Das deutet auf ein gesundes und wachsendes Unternehmen hin. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, sich diese kostenlose visuelle Darstellung dessen , was Analysten für die Zukunft erwarten, anzusehen.

War CBIZ, Inc. eine gute Investition gewesen?

Wir denken, dass die Gesamtrendite von 111 % über drei Jahre die meisten Aktionäre von CBIZ, Inc. mit einem Lächeln zurücklassen würde. Diese starke Performance könnte bedeuten, dass es einigen Aktionären nichts ausmacht, wenn der CEO ein höheres Gehalt erhält, als es für ein Unternehmen dieser Größe üblich ist.

Zum Schluss...

Die solide Leistung des Unternehmens dürfte die meisten Aktionäre erfreut haben, so dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden möglicherweise das am wenigsten zu diskutierende Thema auf der Hauptversammlung ist. Stattdessen dürften die Anleger eher an Diskussionen interessiert sein, die dazu beitragen, ihre längerfristigen Wachstumserwartungen zu steuern, z. B. die Geschäftsstrategien des Unternehmens und das künftige Wachstumspotenzial.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist ein wichtiger Aspekt, den man im Auge behalten sollte, aber die Anleger müssen auch für andere Themen im Zusammenhang mit der Unternehmensleistung die Augen offen halten. Wir haben 1 Warnzeichen für CBIZ identifiziert, auf das Anleger in einem dynamischen Geschäftsumfeld achten sollten.

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