Postal Savings Bank of China Co., Ltd.

OTCPK:PSBK.F Lagerbericht

Marktkapitalisierung: US$63.8b

Postal Savings Bank of China Dividende

Zukünftiges Wachstum Kriterienprüfungen 4/6

Postal Savings Bank of China ist ein dividendenzahlendes Unternehmen mit einer aktuellen Rendite von 6.22%, die durch die Erträge gut gedeckt ist.

Wichtige Informationen

6.3%

Dividendenausschüttung

32%

Ausschüttungsquote

Durchschnittlicher Branchenertrag3.0%
Nächster Dividendenzahlungsterminn/a
Ex-Dividendendatumn/a
Dividende pro Aktien/a
Gewinn pro AktieUS$0.81
Erwartete Dividendenrendite in 3 Jahren6.9%

Aktuelle Dividendenentwicklung

Recent updates

Stabilität und Wachstum des Zahlungsverkehrs

Rufe Dividendendaten ab

Stabile Dividende: Während die Dividendenzahlungen stabil waren, zahlt PSBK.F seit weniger als 10 Jahren eine Dividende.

Wachsende Dividende: PSBK.FDie Dividendenzahlungen des Unternehmens sind gestiegen, aber das Unternehmen zahlt erst seit 7 Jahren eine Dividende.


Dividendenrendite im Vergleich zum Markt

Postal Savings Bank of China Dividendenrendite im Vergleich zum Markt
Wie sieht die Dividendenrendite von PSBK.F im Vergleich zum Markt aus?
SegmentDividendenrendite
Unternehmen (PSBK.F)6.3%
Untere 25 % des Marktes (US)1.5%
Markt Top 25 % (US)4.8%
Branchendurchschnitt (Banks)3.0%
Analystenprognose in 3 Jahren (PSBK.F)6.9%

Bemerkenswerte Dividende: PSBK.FDie Dividende des Unternehmens (6.22%) ist höher als die der untersten 25 % der Dividendenzahler auf dem Markt US (1.52%).

Hohe Dividende: PSBK.FDie Dividende des Unternehmens (6.22%) gehört zu den besten 25 % der Dividendenzahler auf dem US Markt (4.7%)


Laufende Ausschüttung an die Aktionäre

Abdeckung der Erträge: Mit einer relativ niedrigen Ausschüttungsquote (32.1%) sind die Dividendenzahlungen von PSBK.F gut durch die Erträge gedeckt.


Künftige Ausschüttung an die Aktionäre

Künftige Deckung der Dividende: PSBK.FDie Dividenden des Unternehmens werden in den nächsten 3 Jahren voraussichtlich gut durch die Gewinne gedeckt sein (30.4% payout ratio).


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