Aktionäre könnten sich vor einer Erhöhung der CEO-Vergütung der Truist Financial Corporation (NYSE:TFC) hüten

Wichtige Einblicke

• Truist Financial hält seine Jahreshauptversammlung am 23. April ab
• Die Gesamtvergütung für CEO Bill Rogers umfasst ein Gehalt von 1,20 Millionen US-Dollar
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Branchendurchschnitt
• Truist Financials Drei-Jahres-Verlust für die Aktionäre betrug 26%, während das EPS in den letzten drei Jahren um 11% gesunken ist

Truist Financial Corporation(NYSE:TFC) hat sich in letzter Zeit nicht gut entwickelt, und CEO Bill Rogers wird sich wahrscheinlich steigern müssen. Die Aktionäre können auf der nächsten Hauptversammlung am 23. April den Vorstand und das Management für die unbefriedigende Leistung zur Rechenschaft ziehen. Dies wäre auch eine Gelegenheit für die Aktionäre, das Management zu beeinflussen, indem sie über Unternehmensbeschlüsse wie die Vergütung von Führungskräften abstimmen, die erhebliche Auswirkungen auf das Unternehmen haben könnten. Wir legen dar, warum wir glauben, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden nicht mit der Unternehmensleistung übereinstimmt.

Siehe unsere neueste Analyse für Truist Financial

Wie ist die Gesamtvergütung von Bill Rogers im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unsere Daten zeigen, dass Truist Financial Corporation eine Marktkapitalisierung von 49 Milliarden US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 12 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Das ist ein Rückgang von 9,1 % gegenüber dem Vorjahr. Wir denken, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 1,2 Mio. US$ niedriger ist.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche der amerikanischen Banken mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. US-Dollar lag der gemeldete Median der Gesamtvergütung des CEO bei 11 Mio. US-Dollar. Es sieht also so aus, als würde die Vergütung von Bill Rogers bei Truist Financial dem Medianwert der Branche entsprechen. Darüber hinaus hält Bill Rogers direkt unter seinem eigenen Namen Aktien von Truist Financial im Wert von 41 Mio. US$, was uns zeigt, dass er ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	1,2 Mio. US$	1,2 Millionen US-Dollar	10%
Sonstiges	11 Millionen US-Dollar	12 Mio. US$	90%
Gesamtentschädigung	12 Mio. US$	13 Mio. US$	100%

Im Branchenvergleich entfallen etwa 45% der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 55% auf sonstige Vergütungen. Truist Financial verwendet im Vergleich zur gesamten Branche einen geringeren Anteil der Vergütung für Gehälter. Wenn die Gesamtvergütung zu einem großen Teil aus Nicht-Gehaltsleistungen besteht, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Das Wachstum der Truist Financial Corporation

Truist Financial Corporation hat seinen Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 11% pro Jahr reduziert. Der Umsatz des Unternehmens ist im Vergleich zum Vorjahr um 4,4 % gesunken.

Insgesamt ist dies kein sehr positives Ergebnis für die Aktionäre. Erschwerend kommt hinzu, dass die Einnahmen im Vergleich zum Vorjahr sogar rückläufig sind. Es ist schwer zu behaupten, dass das Unternehmen auf allen Zylindern läuft, so dass die Aktionäre eine hohe CEO-Vergütung ablehnen könnten. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator für die Zukunft sein, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen möchten, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung von Analystenprognosen interessieren .

War Truist Financial Corporation eine gute Investition?

Mit einem dreijährigen Gesamtverlust von 26 % für die Aktionäre wird die Truist Financial Corporation sicherlich einige unzufriedene Aktionäre haben. Die Aktionäre würden also wahrscheinlich wollen, dass das Unternehmen bei der Vergütung des CEO weniger großzügig ist.

Zum Schluss...

Die Aktionäre haben nicht nur unter den schlechten Geschäftsergebnissen gelitten, sondern auch unter den schlechten Renditen auf ihre Investitionen, was darauf hindeutet, dass die Wahrscheinlichkeit, dass sie eine Gehaltserhöhung für den CEO befürworten, gering ist. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung können sie die Pläne und Strategien des Managements zur Verbesserung der Leistung hinterfragen und ihre Investitionsthese in Bezug auf das Unternehmen neu bewerten.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden kann einen massiven Einfluss auf die Leistung haben, aber sie ist nur ein Element. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 1 Warnzeichen für Truist Financial identifiziert, über das Anleger nachdenken sollten, bevor sie Kapital in diese Aktie investieren.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der Vergütung des CEO. Sehen Sie sich diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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