Warum es unwahrscheinlich ist, dass der CEO von KeyCorp (NYSE:KEY) in diesem Jahr eine Gehaltserhöhung erhält

Key Einblicke

• Die Jahreshauptversammlung von KeyCorp findet am 9. Mai statt
• Gehalt von 1,20 Millionen US-Dollar ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Chris Gorman
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
• Der Gewinn pro Aktie von KeyCorp ist in den letzten drei Jahren um 24% gesunken , während der Gesamtverlust für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 25% betrug.

Die Aktionäre werden wahrscheinlich nicht allzu beeindruckt sein von den wenig überzeugenden Ergebnissen, die KeyCorp(NYSE:KEY) kürzlich vorgelegt hat. Die Aktionäre können die Gelegenheit nutzen, den Vorstand und das Management auf der nächsten Hauptversammlung am 9. Mai für die unbefriedigende Leistung zur Rechenschaft zu ziehen. Dies wäre auch eine Gelegenheit für die Aktionäre, das Management zu beeinflussen, indem sie über Unternehmensbeschlüsse wie die Vergütung von Führungskräften abstimmen, die erhebliche Auswirkungen auf das Unternehmen haben könnten. Wir legen dar, warum wir glauben, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden nicht mit der Unternehmensleistung übereinstimmt.

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Vergleich der CEO-Vergütung von KeyCorp mit der Branche

Unseren Daten zufolge hat KeyCorp eine Marktkapitalisierung von 14 Milliarden US-Dollar und zahlte seinem CEO im Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung von 10 Millionen US-Dollar. Das bedeutet, dass sich die Vergütung im Vergleich zum letzten Jahr nicht wesentlich verändert hat. Während sich diese Analyse auf die Gesamtvergütung konzentriert, ist der Gehaltsanteil mit 1,2 Mio. USD niedriger.

Bei einem Vergleich ähnlicher Unternehmen in der amerikanischen Bankenbranche mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. US-Dollar haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO bei 12 Mio. US-Dollar liegt. Daraus schließen wir, dass Chris Gorman in etwa den Medianwert für CEOs in der Branche erhält. Darüber hinaus hält Chris Gorman im eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 17 Mio. US$, was darauf hindeutet, dass er eine Menge Haut im Spiel hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	1,2 Mio. US$	1,2 Millionen US-Dollar	12%
Sonstiges	9,1 Millionen US$	9,3 Mio. US$	88%
Gesamtentschädigung	10 Millionen US-Dollar	10 Millionen US$	100%

Auf Branchenebene entfallen etwa 45 % der Gesamtvergütung auf Gehälter und 55 % auf sonstige Vergütungen. Interessanterweise entfällt bei KeyCorp ein geringerer Teil der Vergütung auf das Gehalt als in der gesamten Branche. Wenn die Gesamtvergütung zu einem großen Teil aus sonstigen Leistungen besteht, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von KeyCorp

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn je Aktie von KeyCorp um 24 % pro Jahr gesunken. Der Umsatz ist im Vergleich zum Vorjahr um 14 % gesunken.

Nur wenige Aktionäre werden sich darüber freuen, dass der Gewinn pro Aktie zurückgegangen ist. Hinzu kommt die Tatsache, dass die Einnahmen im Vergleich zum Vorjahr sogar rückläufig sind. Diese Faktoren deuten darauf hin, dass die Geschäftsentwicklung ein hohes Gehalt für den Vorstandsvorsitzenden nicht wirklich rechtfertigen würde. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung von Analystenprognosen interessieren .

War KeyCorp eine gute Investition?

Mit einem dreijährigen Gesamtverlust von 25 % für die Aktionäre wird KeyCorp sicherlich einige unzufriedene Aktionäre haben. Dies legt nahe, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu großzügig zu bezahlen.

Zum Schluss...

Die Aktionäre haben nicht nur unter den schlechten Geschäftsergebnissen gelitten, sondern auch unter den schlechten Renditen ihrer Investitionen, was darauf schließen lässt, dass sie eine Gehaltserhöhung für den CEO kaum befürworten werden. Auf der bevorstehenden Jahreshauptversammlung wird der Vorstand Gelegenheit haben, die Schritte zu erläutern, die er zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu unternehmen gedenkt.

Es ist zwar wichtig, der Vergütung des CEO Aufmerksamkeit zu schenken, doch sollten die Anleger auch andere Elemente des Unternehmens berücksichtigen. Wir haben nachgeforscht und 2 Warnzeichen für KeyCorp entdeckt, auf die Anleger in Zukunft achten sollten.

Natürlich können Sie auch eine fantastische Investition finden, wenn Sie sich andere Aktien ansehen. Werfen Sie also einen Blick auf diese kostenlose Liste mit interessanten Unternehmen.

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