Karolinska Development Management

Management Kriterienprüfungen 3/4

Karolinska Development's CEO ist Viktor Drvota , ernannt in Jun 2017, hat eine Amtszeit von 7.08 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt SEK4.73M , bestehend aus 62.9% Gehalt und 37.1% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.078% der Aktien des Unternehmens, im Wert von SEK300.28K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 4.1 Jahre bzw. 3.4 Jahre.

Wichtige Informationen

Viktor Drvota

Geschäftsführender

SEK 4.7m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts62.9%
Amtszeit als Geschäftsführer7.3yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.08%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements4.3yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder3.6yrs

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Viktor Drvota im Vergleich zu den Einnahmen von Karolinska Development verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Jun 30 2024n/an/a

-SEK 6m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 34m

Dec 31 2023SEK 5mSEK 3m

SEK 5m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 17m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 41m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 87m

Dec 31 2022SEK 6mSEK 3m

-SEK 88m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 118m

Jun 30 2022n/an/a

-SEK 72m

Mar 31 2022n/an/a

SEK 166m

Dec 31 2021SEK 5mSEK 3m

SEK 171m

Sep 30 2021n/an/a

SEK 276m

Jun 30 2021n/an/a

SEK 108m

Mar 31 2021n/an/a

-SEK 106m

Dec 31 2020SEK 5mSEK 3m

-SEK 207m

Sep 30 2020n/an/a

SEK 35m

Jun 30 2020n/an/a

SEK 190m

Mar 31 2020n/an/a

SEK 195m

Dec 31 2019SEK 6mSEK 3m

SEK 303m

Sep 30 2019n/an/a

-SEK 11m

Jun 30 2019n/an/a

SEK 8m

Mar 31 2019n/an/a

SEK 32m

Dec 31 2018SEK 5mSEK 3m

SEK 31m

Sep 30 2018n/an/a

SEK 48m

Jun 30 2018n/an/a

SEK 238m

Mar 31 2018n/an/a

SEK 185m

Dec 31 2017SEK 5mSEK 1m

SEK 180m

Vergütung im Vergleich zum Markt: ViktorDie Gesamtvergütung ($USD453.56K) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Swedish ($USD257.80K).

Entschädigung vs. Einkommen: ViktorDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.


Geschäftsführer

Viktor Drvota (59 yo)

7.3yrs

Amtszeit

SEK 4,733,000

Vergütung

Dr. Viktor Drvota, M.D., Ph D., has been an Independent Director of OssDsign AB since 2015. He serves as Chairman of the Board at Modus Therapeutics Holding Ab since 2016.He serves as the Chief Executive...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Viktor Drvota
Chief Executive Officer7.3yrsSEK 4.73m0.078%
SEK 245.7k
Hans Toll
Chief Financial Officer1.9yrskeine Daten0.013%
SEK 40.9k
Per Aniansson
Investment Director3.5yrskeine Daten0.059%
SEK 187.2k
Eva Montgomerie
Head of Accounting10.9yrskeine Daten0.012%
SEK 38.7k
John Öhd
Chief Scientific Officer & Venture Partner4.3yrskeine Datenkeine Daten
Johan Dighed
Chief Legal Officer & Deputy CEO4.3yrskeine Daten0.15%
SEK 468.2k
Yan Cheng
President of Asia7.2yrskeine Daten0.0093%
SEK 29.3k
Tse Ping
Senior Strategic Advisorno datakeine Datenkeine Daten
Linda Spahiu
Investment Managerno datakeine Daten0.0037%
SEK 11.7k
Mikaela Sörman
Investment Managerno datakeine Daten0.0037%
SEK 11.7k

4.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

54.5yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: KDEVDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (4 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Hans Wigzell
Chairmanless than a yearSEK 500.00kkeine Daten
Anna Lefevre Skjoldebrand
Independent Director3.6yrsSEK 200.00kkeine Daten
Y. Y. Tse
Director7.7yrskeine Datenkeine Daten
Ben Toogood
Director3.6yrsSEK 178.00k0.024%
SEK 74.9k
Philip Duong
Director2.7yrsSEK 200.00kkeine Daten

3.6yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

48yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: KDEVDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (3.3 Jahre durchschnittliche Amtszeit).