Molson Coors Beverage Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
Molson Coors Beverage CEO ist Gavin D. Hattersley , ernannt in Sep 2019, hat eine Amtszeit von 4.92 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $12.21M , bestehend aus 10.1% Gehalt und 89.9% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.084% der Aktien des Unternehmens, im Wert von MX$183.99M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 4.8 Jahre bzw. 10.7 Jahre.
Wichtige Informationen
Gavin D. Hattersley
Geschäftsführender
US$12.2m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 10.1% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 4.9yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 0.08% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 4.8yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 10.7yrs |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2023 | US$12m | US$1m | US$949m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$255m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$41m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$254m |
| Dec 31 2022 | US$9m | US$1m | -US$175m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$495m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$732m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2021 | US$8m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$444m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$554m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$748m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$1m | -US$949m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$585m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$161m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$27m |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$996k | US$242m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$154m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$895m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$990m |
| Dec 31 2018 | US$4m | US$959k | US$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$954k | US$2b |
Vergütung im Vergleich zum Markt: Gavin D.Die Gesamtvergütung ($USD12.21M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt MX ($USD5.74M).
Entschädigung vs. Einkommen: Gavin D.Die Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.
Geschäftsführer
Gavin D. Hattersley (61 yo)
4.9yrs
Amtszeit
US$12,210,558
Vergütung
Mr. Gavin D. K. Hattersley serves as Director of Molson Coors Canada Inc. since 2019. He is an Independent Director of Zoetis Inc. since April 01, 2024. He serves as President and Chief Executive Officer a...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.9yrs | US$12.21m | 0.084% MX$ 184.0m | |
| Chief Financial Officer | 7.8yrs | US$4.04m | 0.028% MX$ 61.2m | |
| Chief Legal & Government Affairs Officer and Secretary | less than a year | US$1.86m | keine Daten | |
| President & CEO of Molson Coors EMEA APAC | 4.3yrs | US$2.85m | 0.012% MX$ 26.0m | |
| Chief Commercial Officer | 1.4yrs | US$3.57m | 0.013% MX$ 29.0m | |
| VP, Controller | 3.5yrs | keine Daten | 0.0027% MX$ 5.9m | |
| Vice President of FP&A and Investor Relations | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Communications & Corporate Affairs Officer | 4.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Marketing Officer | 1.5yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief People & Diversity Officer | 4.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
| President of U.S. Sales & Distributor Operations | 4.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Supply Chain Officer of Molson Coors North America | 4.8yrs | keine Daten | keine Daten |
4.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
47yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: TAP1 *Das Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (4.8 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.6yrs | US$12.21m | 0.084% MX$ 184.0m | |
| Independent Director | 19.5yrs | US$268.26k | 0.011% MX$ 23.6m | |
| Director | 19.5yrs | US$302.26k | 0.31% MX$ 672.2m | |
| Independent Director | 19.5yrs | US$278.14k | 0.0099% MX$ 21.7m | |
| Director | 19.5yrs | US$302.26k | 0.0040% MX$ 8.9m | |
| Chairman | 14.7yrs | US$417.83k | 0.010% MX$ 22.8m | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$268.18k | 0.0026% MX$ 5.7m | |
| Independent Director | 9.2yrs | US$288.14k | 0.0071% MX$ 15.7m | |
| Independent Director | 12.2yrs | US$291.24k | 0.0098% MX$ 21.7m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$268.14k | 0.00031% MX$ 682.8k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$268.14k | 0.0039% MX$ 8.5m | |
| Vice Chairman | 4.3yrs | US$782.30k | 0.027% MX$ 59.3m |
10.7yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
62yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: TAP1 *Die Vorstandsmitglieder sind sehr erfahren ( 10.7 ).