Trigiant Group Management
Management Kriterienprüfungen 3/4
Trigiant Group CEO ist Lirong Qian , ernannt in Dec 2019, hat eine Amtszeit von 4.92 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt CN¥870.00K , bestehend aus 85.5% Gehalt und 14.5% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 29.22% der Aktien des Unternehmens, im Wert von HK$154.44M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 4.9 Jahre bzw. 1.8 Jahre.
Wichtige Informationen
Lirong Qian
Geschäftsführender
CN¥870.0k
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 85.5% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 4.9yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 29.2% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 4.9yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 1.8yrs |
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Nov 21Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥16m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥19m |
Dec 31 2023 | CN¥870k | CN¥744k | -CN¥23m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥47m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥72m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥64m |
Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥967k | -CN¥56m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥74m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥204m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥206m |
Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥930k | CN¥207m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥123m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥39m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥50m |
Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥943k | -CN¥139m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥70m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥187k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥179m |
Dec 31 2019 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥359m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥386m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥413m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥379m |
Dec 31 2018 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥345m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥333m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥321m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥299m |
Dec 31 2017 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥277m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: LirongDie Gesamtvergütung ($USD120.07K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Hong Kong ($USD233.11K).
Entschädigung vs. Einkommen: LirongDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Lirong Qian (59 yo)
4.9yrs
Amtszeit
CN¥870,000
Vergütung
Mr. Lirong Qian served as Chief Executive Officer of Hengxin Technology Ltd. until January 17, 2007. Mr. Qian is principally responsible for the overall strategic development of the Group's operation as we...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Chairman | 4.9yrs | CN¥870.00k | 29.22% HK$ 154.4m | |
Group Vice GM & Executive Director | 4.9yrs | CN¥991.00k | keine Daten | |
CFO & Company Secretary | 5.9yrs | keine Daten | keine Daten |
4.9yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
40yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: 1300Das Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (4.9 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Chairman | 12.7yrs | CN¥870.00k | 29.22% HK$ 154.4m | |
Group Vice GM & Executive Director | 4.9yrs | CN¥991.00k | keine Daten | |
Independent Non-Executive Director | no data | CN¥82.00k | keine Daten | |
Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | CN¥63.00k | keine Daten | |
Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥107.00k | keine Daten | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | keine Daten | keine Daten |
1.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
51.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: 1300Die Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 1.8 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.