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Baguio Green Group Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
Baguio Green Group's CEO ist Phyllis Ng , ernannt in Jan 2014, hat eine Amtszeit von 10.08 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt HK$3.80M , bestehend aus 61.5% Gehalt und 38.5% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 6.44% der Aktien des Unternehmens, im Wert von HK$22.19M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.3 Jahre bzw. 10 Jahre.
Wichtige Informationen
Phyllis Ng
Geschäftsführender
HK$3.9m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 62.8% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 10.3yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 6.4% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 1.9yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 10.2yrs |
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Dec 05Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | HK$4m | HK$2m | HK$47m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$52m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$58m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$56m |
Dec 31 2022 | HK$4m | HK$2m | HK$54m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$36m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$18m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$16m |
Dec 31 2021 | HK$3m | HK$2m | HK$13m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$33m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$52m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$52m |
Dec 31 2020 | HK$3m | HK$2m | HK$51m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$24m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$4m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$7m |
Dec 31 2019 | HK$2m | HK$2m | -HK$11m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$932k |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$9m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$14m |
Dec 31 2018 | HK$3m | HK$2m | HK$18m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$18m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$18m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$19m |
Dec 31 2017 | HK$3m | HK$2m | HK$21m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: PhyllisDie Gesamtvergütung ($USD485.03K) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Hong Kong ($USD233.03K).
Entschädigung vs. Einkommen: PhyllisDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Phyllis Ng (54 yo)
10.3yrs
Amtszeit
HK$3,883,000
Vergütung
Ms. Yuk Kwan Ng, also known as Phyllis, has been the Chief Executive Officer and Compliance Officer at Baguio Green Group Limited since January 23, 2014. Ms. Ng is primarily responsible for the overall man...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 10.3yrs | HK$3.01m | 67.29% HK$ 195.5m | |
CEO, Compliance Officer & Executive Director | 10.3yrs | HK$3.88m | 6.44% HK$ 18.7m | |
COO & Executive Director | 1.3yrs | HK$2.27m | keine Daten | |
CFO & Company Secretary | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
Chief Administrative Officer | 1.1yrs | keine Daten | keine Daten | |
Senior Manager of Corporate Development Department | no data | keine Daten | keine Daten | |
Head of Human Resources | 3.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Chief Strategy Officer | 2.5yrs | keine Daten | keine Daten |
1.9yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
49yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: 1397Das Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 1.9 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 10.3yrs | HK$3.01m | 67.29% HK$ 195.5m | |
CEO, Compliance Officer & Executive Director | 10.3yrs | HK$3.88m | 6.44% HK$ 18.7m | |
COO & Executive Director | 10.3yrs | HK$2.27m | keine Daten | |
Independent Non-Executive Director | 10.1yrs | HK$222.00k | keine Daten | |
Independent Non-Executive Director | 10.1yrs | HK$222.00k | keine Daten | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | HK$145.00k | keine Daten |
10.2yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
64.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: 1397Die Vorstandsmitglieder sind sehr erfahren ( 10.1 ).