Great Portland Estates Plc

BATS-CHIXE:GPEL Lagerbericht

Marktkapitalisierung: UK£1.4b

Great Portland Estates Management

Management Kriterienprüfungen 3/4

Great Portland Estates' CEO ist Toby Courtauld , ernannt in Apr 2002, hat eine Amtszeit von 22.17 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £1.46M , bestehend aus 46.6% Gehalt und 53.4% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.53% der Aktien des Unternehmens, im Wert von £7.37M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 4 Jahre bzw. 3.5 Jahre.

Wichtige Informationen

Toby Courtauld

Geschäftsführender

UK£1.5m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts46.6%
Amtszeit als Geschäftsführer22.5yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.5%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements4.3yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder3.9yrs

Jüngste Management Updates

Recent updates

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Toby Courtauld im Vergleich zu den Einnahmen von Great Portland Estates verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Mar 31 2024UK£1mUK£679k

-UK£308m

Dec 31 2023n/an/a

-UK£319m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£331m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£247m

Mar 31 2023UK£1mUK£646k

-UK£164m

Dec 31 2022n/an/a

-UK£73m

Sep 30 2022n/an/a

UK£18m

Jun 30 2022n/an/a

UK£93m

Mar 31 2022UK£1mUK£624k

UK£167m

Dec 31 2021n/an/a

UK£91m

Sep 30 2021n/an/a

UK£15m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£93m

Mar 31 2021UK£984kUK£612k

-UK£202m

Dec 31 2020n/an/a

-UK£174m

Sep 30 2020n/an/a

-UK£147m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£48m

Mar 31 2020UK£2mUK£603k

UK£52m

Dec 31 2019n/an/a

UK£56m

Sep 30 2019n/an/a

UK£60m

Jun 30 2019n/an/a

UK£55m

Mar 31 2019UK£905kUK£588k

UK£50m

Dec 31 2018n/an/a

UK£64m

Sep 30 2018n/an/a

UK£79m

Jun 30 2018n/an/a

UK£75m

Mar 31 2018UK£1mUK£574k

UK£70m

Vergütung im Vergleich zum Markt: TobyDie Gesamtvergütung ($USD1.85M) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD2.44M).

Entschädigung vs. Einkommen: TobyDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.

Geschäftsführer

Toby Courtauld (56 yo)

22.5yrs

Amtszeit

UK£1,456,000

Vergütung

Mr. Toby Courtauld, MA, MRICS has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Great Portland Estates Plc since joining it in April 2002. Mr. Courtauld was the President of British Property F...

Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Toby Courtauld
CEO & Director22.5yrsUK£1.46m0.50%
£ 7.1m
Nick Sanderson
Chief Financial & Operating Officer and Director13.3yrsUK£1.01m0.12%
£ 1.6m
Dan Nicholson
Executive Director3.1yrsUK£812.00k0.0091%
£ 129.7k
Jordan McLean
Director of Digital & Technologyless than a yearkeine Datenkeine Daten
Stephen Burrows
Director of Investor Relations & Joint Director of Financeno datakeine Datenkeine Daten
Darren Lennark
General Counsel & Company Secretary5.1yrskeine Datenkeine Daten
Carrie Heiss
Human Resource Director3.1yrskeine Datenkeine Daten
Janine Cole
Sustainability & Social Impact Director3.8yrskeine Datenkeine Daten
Steven Rollingson
Head of IT5.5yrskeine Datenkeine Daten
Lisa Day
Head of Customer Experience - Ready to Fit4.9yrskeine Datenkeine Daten
Martin Quinn
Head of Project Delivery3.5yrskeine Datenkeine Daten
Charlie Turrell
Head of Commercial Financeno datakeine Datenkeine Daten

4.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

52yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: GPELDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (4 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).

Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Toby Courtauld
CEO & Director22.5yrsUK£1.46m0.50%
£ 7.1m
Nick Sanderson
Chief Financial & Operating Officer and Director13.3yrsUK£1.01m0.12%
£ 1.6m
Dan Nicholson
Executive Director3.1yrsUK£812.00k0.0091%
£ 129.7k
Karen Green
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£25.00k0.0015%
£ 20.9k
Richard Mully
Independent Non-Executive Chairman7.8yrsUK£258.00k0.024%
£ 336.1k
Mark Anderson
Independent Non-Executive Director3.1yrsUK£75.00k0.0031%
£ 44.5k
Victoria Jarman
Independent Non-Executive Director4.7yrsUK£82.00k0.0011%
£ 15.2k
Anthony Nicholas Hampton
Senior Independent Director8yrsUK£85.00k0.00099%
£ 14.0k
Emma Woods
Independent Non-Executive Director2.7yrsUK£82.00k0.0021%
£ 29.4k
Champa Magesh
Independent Non-Executive Director2.2yrsUK£77.00k0.0033%
£ 47.2k

3.9yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

54.5yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: GPELDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (3.5 Jahre durchschnittliche Amtszeit).