PayPoint Management

Management Kriterienprüfungen 4/4

PayPoint CEO ist Nick Wiles , ernannt in May 2020, hat eine Amtszeit von 4.58 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £1.22M , bestehend aus 40.7% Gehalt und 59.3% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.32% der Aktien des Unternehmens, im Wert von £1.73M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 4.3 Jahre bzw. 5.1 Jahre.

Wichtige Informationen

Nick Wiles

Geschäftsführender

UK£1.2m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts40.7%
Amtszeit als Geschäftsführer4.6yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.3%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements4.3yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder5.1yrs

Jüngste Management Updates

We Think Shareholders Are Less Likely To Approve A Large Pay Rise For PayPoint plc's (LON:PAY) CEO For Now

Jul 25
We Think Shareholders Are Less Likely To Approve A Large Pay Rise For PayPoint plc's (LON:PAY) CEO For Now

Recent updates

PayPoint (LON:PAY) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

Nov 24
PayPoint (LON:PAY) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

We Think Shareholders Are Less Likely To Approve A Large Pay Rise For PayPoint plc's (LON:PAY) CEO For Now

Jul 25
We Think Shareholders Are Less Likely To Approve A Large Pay Rise For PayPoint plc's (LON:PAY) CEO For Now

PayPoint plc (LON:PAY) Might Not Be As Mispriced As It Looks

Jun 18
PayPoint plc (LON:PAY) Might Not Be As Mispriced As It Looks

PayPoint (LON:PAY) Will Pay A Dividend Of £0.095

Jan 18
PayPoint (LON:PAY) Will Pay A Dividend Of £0.095

PayPoint (LON:PAY) Has Announced A Dividend Of £0.095

Dec 02
PayPoint (LON:PAY) Has Announced A Dividend Of £0.095

PayPoint (LON:PAY) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At £0.092

Feb 02
PayPoint (LON:PAY) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At £0.092

PayPoint's (LON:PAY) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's

Jan 19
PayPoint's (LON:PAY) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's

PayPoint's (LON:PAY) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's

Jan 05
PayPoint's (LON:PAY) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's

PayPoint's (LON:PAY) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year

Dec 21
PayPoint's (LON:PAY) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year

PayPoint (LON:PAY) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At £0.092

Dec 04
PayPoint (LON:PAY) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At £0.092

PayPoint (LON:PAY) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

Jul 14
PayPoint (LON:PAY) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

PayPoint's (LON:PAY) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year

Jun 25
PayPoint's (LON:PAY) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year

PayPoint (LON:PAY) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At UK£0.09

Jun 11
PayPoint (LON:PAY) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At UK£0.09

PayPoint (LON:PAY) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

Jan 20
PayPoint (LON:PAY) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

PayPoint (LON:PAY) Is Increasing Its Dividend To UK£0.085

Jan 01
PayPoint (LON:PAY) Is Increasing Its Dividend To UK£0.085

PayPoint (LON:PAY) Is Increasing Its Dividend To UK£0.085

Dec 04
PayPoint (LON:PAY) Is Increasing Its Dividend To UK£0.085

Are Investors Undervaluing PayPoint plc (LON:PAY) By 32%?

Nov 17
Are Investors Undervaluing PayPoint plc (LON:PAY) By 32%?

PayPoint's (LON:PAY) Dividend Will Be Increased To UK£0.083

Jul 09
PayPoint's (LON:PAY) Dividend Will Be Increased To UK£0.083

Should You Think About Buying PayPoint plc (LON:PAY) Now?

Apr 14
Should You Think About Buying PayPoint plc (LON:PAY) Now?

These 4 Measures Indicate That PayPoint (LON:PAY) Is Using Debt Safely

Mar 23
These 4 Measures Indicate That PayPoint (LON:PAY) Is Using Debt Safely

Estimating The Fair Value Of PayPoint plc (LON:PAY)

Mar 05
Estimating The Fair Value Of PayPoint plc (LON:PAY)

Would Shareholders Who Purchased PayPoint's (LON:PAY) Stock Year Be Happy With The Share price Today?

Feb 15
Would Shareholders Who Purchased PayPoint's (LON:PAY) Stock Year Be Happy With The Share price Today?

Only Four Days Left To Cash In On PayPoint's (LON:PAY) Dividend

Jan 30
Only Four Days Left To Cash In On PayPoint's (LON:PAY) Dividend

Does PayPoint plc (LON:PAY) Have A Place In Your Dividend Portfolio?

Jan 28
Does PayPoint plc (LON:PAY) Have A Place In Your Dividend Portfolio?

What Is PayPoint plc's (LON:PAY) Share Price Doing?

Jan 13
What Is PayPoint plc's (LON:PAY) Share Price Doing?

We Think PayPoint's (LON:PAY) Statutory Profit Might Understate Its Earnings Potential

Dec 29
We Think PayPoint's (LON:PAY) Statutory Profit Might Understate Its Earnings Potential

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Nick Wiles im Vergleich zu den Einnahmen von PayPoint verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Sep 30 2024n/an/a

UK£40m

Jun 30 2024n/an/a

UK£38m

Mar 31 2024UK£1mUK£495k

UK£36m

Dec 31 2023n/an/a

UK£33m

Sep 30 2023n/an/a

UK£30m

Jun 30 2023n/an/a

UK£33m

Mar 31 2023UK£1mUK£481k

UK£35m

Dec 31 2022n/an/a

UK£35m

Sep 30 2022n/an/a

UK£36m

Jun 30 2022n/an/a

UK£38m

Mar 31 2022UK£911kUK£470k

UK£40m

Dec 31 2021n/an/a

UK£31m

Sep 30 2021n/an/a

UK£23m

Jun 30 2021n/an/a

UK£20m

Mar 31 2021UK£1mUK£447k

UK£16m

Dec 31 2020n/an/a

UK£26m

Sep 30 2020n/an/a

UK£36m

Jun 30 2020n/an/a

UK£38m

Mar 31 2020UK£538kUK£231k

UK£40m

Dec 31 2019n/an/a

UK£40m

Sep 30 2019n/an/a

UK£41m

Jun 30 2019n/an/a

UK£43m

Mar 31 2019UK£165kn/a

UK£44m

Dec 31 2018n/an/a

UK£44m

Sep 30 2018n/an/a

UK£44m

Jun 30 2018n/an/a

UK£43m

Mar 31 2018UK£165kn/a

UK£43m

Vergütung im Vergleich zum Markt: NickDie Gesamtvergütung ($USD1.53M) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD1.49M).

Entschädigung vs. Einkommen: NickDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.


Geschäftsführer

Nick Wiles (63 yo)

4.6yrs

Amtszeit

UK£1,217,000

Vergütung

Mr. Nicholas Wiles, also known as Nick, serves as Chief Executive Officer at PayPoint plc since May 20, 2020 and serves as its Member of Executive Board. Mr. Wiles served as Non-Executive Director of Picto...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Nicholas Wiles
CEO, Member of Executive Board & Executive Director4.6yrsUK£1.22m0.32%
£ 1.7m
Rob Harding
CFO, Member of Executive Board & Executive Director1.3yrsUK£535.50k0.0021%
£ 11.4k
Steve O'Neill
Chief Marketing & Corporate Affairs Officer and Member of Executive Board4.9yrskeine Daten0.0013%
£ 7.1k
Katy Wilde
Chief People Officer & Member of Executive Board12.9yrskeine Daten0.023%
£ 126.8k
Tanya Murphy
General Counsel4.3yrskeine Daten0.015%
£ 83.2k
Ben Ford
Customer Experience Director & Member of Executive Board4.4yrskeine Daten0.011%
£ 57.0k
Mark Latham
MD of Card Services & Member of Executive Board3.8yrskeine Daten0.010%
£ 56.0k
Simon Coles
CTO & Member of Executive Board7.6yrskeine Daten0.020%
£ 110.1k
Anna Holness
Sales & Customer Life Cycle Director and Member of Executive Board2.9yrskeine Daten0.0013%
£ 7.1k
Chris Paul
Corporate Finance Director & Member of Executive Boardno datakeine Datenkeine Daten
Jo Toolan
MD of Payments & Member of Executive Boardno datakeine Daten0.011%
£ 59.9k
Nick Williams
Parcels Services Director & Member of Executive Board1.9yrskeine Daten0.0018%
£ 10.0k

4.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Erfahrenes Management: PAYDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (4.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Nicholas Wiles
CEO, Member of Executive Board & Executive Director15.2yrsUK£1.22m0.32%
£ 1.7m
Rob Harding
CFO, Member of Executive Board & Executive Director1.3yrsUK£535.50k0.0021%
£ 11.4k
Giles Francis Kerr
Independent Non-Executive Chairman9.1yrsUK£174.00k0.011%
£ 57.1k
Ben Wishart
Independent Non-Executive Director5.1yrsUK£51.00k0.0049%
£ 26.7k
Rakesh Sharma
Senior Independent Non-Executive Director7.6yrsUK£67.00k0.0060%
£ 32.6k
Thi Nhuoc Tu
Additional Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£2.00kkeine Daten
Rosemary Shapland
Independent Non-Executive Director4.2yrsUK£71.00kkeine Daten

5.1yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

62yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: PAYDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (5.1 Jahre durchschnittliche Amtszeit).


Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status

DatenZuletzt aktualisiert (UTC-Zeit)
Unternehmensanalyse2024/12/23 04:57
Aktienkurs zum Tagesende2024/12/20 00:00
Gewinne2024/09/30
Jährliche Einnahmen2024/03/31

Datenquellen

Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.

PaketDatenZeitrahmenBeispiel US-Quelle *
Finanzdaten des Unternehmens10 Jahre
  • Gewinn- und Verlustrechnung
  • Kapitalflussrechnung
  • Bilanz
Konsensschätzungen der Analysten+3 Jahre
  • Finanzielle Vorausschau
  • Kursziele der Analysten
Marktpreise30 Jahre
  • Aktienkurse
  • Dividenden, Splits und Aktionen
Eigentümerschaft10 Jahre
  • Top-Aktionäre
  • Insiderhandel
Verwaltung10 Jahre
  • Das Führungsteam
  • Direktorium
Wichtige Entwicklungen10 Jahre
  • Ankündigungen des Unternehmens

* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige Formulare und Quellen verwendet.

Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.

Analysemodell und Schneeflocke

Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.

Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.

Metriken für Industrie und Sektor

Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf .

Analysten-Quellen

PayPoint plc wird von 16 Analysten beobachtet. 3 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.

AnalystEinrichtung
Gerardus VosBarclays
Sven MerktBarclays
Kai KorscheltCanaccord Genuity