TUI Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
TUI's CEO ist Sebastian Ebel , ernannt in Dec 2014, hat eine Amtszeit von 9.67 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt €3.02M , bestehend aus 36.5% Gehalt und 63.5% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.013% der Aktien des Unternehmens, im Wert von €363.63K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 1.8 Jahre bzw. 9.1 Jahre.
Wichtige Informationen
Sebastian Ebel
Geschäftsführender
€3.0m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 36.5% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 9.7yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 0.01% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 1.8yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 9.1yrs |
Jüngste Management Updates
Keine Aktualisierungen
Recent updates
Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €539m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €509m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | €439m |
Sep 30 2023 | €3m | €1m | €306m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €202m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€178m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -€149m |
Sep 30 2022 | €962k | €680k | -€277m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€2b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Sep 30 2021 | €969k |