Tribal Group plc

AIM:TRB Lagerbericht

Marktkapitalisierung: UK£92.0m

Tribal Group Management

Management Kriterienprüfungen 2/4

Tribal Group CEO ist Mark Pickett , ernannt in Jun 2016, hat eine Amtszeit von 8.92 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £1.03M , bestehend aus 28.2% Gehalt und 71.8% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.78% der Aktien des Unternehmens, im Wert von £716.35K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 3.9 Jahre bzw. 8.9 Jahre.

Wichtige Informationen

Mark Pickett

Geschäftsführender

UK£1.0m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts28.15%
Amtszeit als Geschäftsführer8.9yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.8%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements3.9yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder8.9yrs

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Mark Pickett im Vergleich zu den Einnahmen von Tribal Group verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Dec 31 2024UK£1mUK£290k

UK£5m

Sep 30 2024n/an/a

UK£4m

Jun 30 2024n/an/a

UK£2m

Mar 31 2024n/an/a

UK£4m

Dec 31 2023UK£698kUK£278k

UK£5m

Sep 30 2023n/an/a

UK£4m

Jun 30 2023n/an/a

UK£3m

Mar 31 2023n/an/a

UK£1m

Dec 31 2022UK£1mUK£270k

-UK£510k

Sep 30 2022n/an/a

UK£2m

Jun 30 2022n/an/a

UK£4m

Mar 31 2022n/an/a

UK£6m

Dec 31 2021UK£993kUK£270k

UK£7m

Sep 30 2021n/an/a

UK£7m

Jun 30 2021n/an/a

UK£7m

Mar 31 2021n/an/a

UK£7m

Dec 31 2020UK£978kUK£257k

UK£6m

Sep 30 2020n/an/a

UK£2m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£3m

Mar 31 2020n/an/a

-UK£3m

Dec 31 2019UK£874kUK£270k

-UK£3m

Sep 30 2019n/an/a

UK£976k

Jun 30 2019n/an/a

UK£5m

Mar 31 2019n/an/a

UK£5m

Dec 31 2018UK£673kUK£218k

UK£4m

Vergütung im Vergleich zum Markt: MarkDie Gesamtvergütung ($USD1.38M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD380.76K).

Entschädigung vs. Einkommen: MarkDie Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.

Geschäftsführer

Mark Pickett (63 yo)

8.9yrs
Amtszeit
UK£1,028,416
Vergütung

Mr. Mark Jeremy Pickett has been Chief Executive Officer and Director of Tribal Group plc since June 30, 2016 and serves as its Chairman of Executive Board. He served as Company Secretary at Tribal Group p...

Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Mark Pickett
Chairman of Executive Board8.9yrsUK£1.03m0.78%
£ 716.3k
Diane McIntyre
Company Secretary3.9yrsUK£489.53k0.066%
£ 60.5k
Tawfiq Sleett
Global Customer Services Director & Member of Executive Boardno datakeine Datenkeine Daten
Adam Fox
Chief Technology Officer1.3yrskeine Datenkeine Daten
Kenneth Lewis
Global Legal Counsel9.3yrskeine Datenkeine Daten
Chloe Payne
People & Transformation Directorno datakeine Datenkeine Daten
Matt Davis
Managing Director of Etio3.2yrskeine Datenkeine Daten
3.9yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
55yo
Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: TRBDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (3.9 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).

Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Mark Pickett
Chairman of Executive Board8.9yrsUK£1.03m0.78%
£ 716.3k
Diane McIntyre
Company Secretary3.9yrsUK£489.53k0.066%
£ 60.5k
Roger McDowell
Senior Independent Non-Executive Director9.5yrsUK£58.71k1.86%
£ 1.7m
Richard Last
Independent Non-Executive Chairman9.5yrsUK£114.95k1.45%
£ 1.3m
Nigel Halkes
Independent Non-Executive Director5.3yrsUK£57.94k0.0067%
£ 6.1k
8.9yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
67yo
Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: TRBDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (8.9 Jahre durchschnittliche Amtszeit).

Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status

DatenZuletzt aktualisiert (UTC-Zeit)
Unternehmensanalyse2025/05/20 23:48
Aktienkurs zum Tagesende2025/05/20 00:00
Gewinne2024/12/31
Jährliche Einnahmen2024/12/31

Datenquellen

Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.

PaketDatenZeitrahmenBeispiel US-Quelle *
Finanzdaten des Unternehmens10 Jahre
  • Gewinn- und Verlustrechnung
  • Kapitalflussrechnung
  • Bilanz
Konsensschätzungen der Analysten+3 Jahre
  • Finanzielle Vorausschau
  • Kursziele der Analysten
Marktpreise30 Jahre
  • Aktienkurse
  • Dividenden, Splits und Aktionen
Eigentümerschaft10 Jahre
  • Top-Aktionäre
  • Insiderhandel
Verwaltung10 Jahre
  • Das Führungsteam
  • Direktorium
Wichtige Entwicklungen10 Jahre
  • Ankündigungen des Unternehmens

* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige regulatorische Formulare und Quellen verwendet.

Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie mehr.

Analysemodell und Schneeflocke

Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.

Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.

Metriken für Industrie und Sektor

Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf Github.

Analysten-Quellen

Tribal Group plc wird von 10 Analysten beobachtet. 2 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.

AnalystEinrichtung
Hai Thang LiaoCanaccord Genuity
Andrew SmithCharles Stanley Securities
Fiona Orford-WilliamsEdison Investment Research