Arendals Fossekompani Management

Management Kriterienprüfungen 2/4

Arendals Fossekompani CEO ist Benjamin Golding , ernannt in May 2023, hat eine Amtszeit von 1.5 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt NOK3.89M , bestehend aus 62.6% Gehalt und 37.4% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.093% der Aktien des Unternehmens, im Wert von NOK7.37M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 1.5 Jahre bzw. 3 Jahre.

Wichtige Informationen

Benjamin Golding

Geschäftsführender

NOK 3.9m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts62.6%
Amtszeit als Geschäftsführer1.5yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.09%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements1.5yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder3yrs

Jüngste Management Updates

Recent updates

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Benjamin Golding im Vergleich zu den Einnahmen von Arendals Fossekompani verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Sep 30 2024n/an/a

NOK 243m

Jun 30 2024n/an/a

NOK 247m

Mar 31 2024n/an/a

-NOK 13m

Dec 31 2023NOK 4mNOK 2m

NOK 33m

Vergütung im Vergleich zum Markt: BenjaminDie Gesamtvergütung ($USD350.37K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD1.46M).

Entschädigung vs. Einkommen: Unzureichende Daten, um die Vergütung von Benjamin mit der Unternehmensleistung zu vergleichen.


Geschäftsführer

Benjamin Golding (44 yo)

1.5yrs

Amtszeit

NOK 3,892,000

Vergütung

Mr. Benjamin Kristoffer Golding serves as Chairman of the Board at Volue Technology AS since April 2023. He served as Group Executive Vice President of Products and Innovation at DNB Bank ASA since 2022 un...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Benjamin Golding
Chief Executive Officer1.5yrsNOK 3.89m0.093%
NOK 7.4m
Lars Fensli
Executive VP & CFO7.4yrsNOK 4.30m0.059%
NOK 4.7m
Torkil Mogstad
Executive Vice President1.5yrsNOK 2.92m0.027%
NOK 2.2m
Ingunn Ettestol
Chief Sustainability Officer2.8yrsNOK 2.48m0.035%
NOK 2.8m
Hakon Tanem
Executive Vice President1.1yrsNOK 2.64m0.10%
NOK 8.1m
Ann-Kari Heier
Executive Vice Presidentless than a yearNOK 1.96m0.031%
NOK 2.5m
Preben Nilsen
Head of Accountingno datakeine Datenkeine Daten
Sophie Barbier
Compliance & Sustainability Officerless than a yearkeine Datenkeine Daten
Hanne Watts
Vice President of Communication & Sustainabilityno datakeine Datenkeine Daten
Kari-Anne Slaaen
Vice President of People & Cultureno datakeine Datenkeine Daten
Thomas Eccard
Managing Director of Arendals Fosskompani Deutschland GmbHno datakeine Datenkeine Daten
Bjørn Petersen
Chief Executive Officer of EFD Inductionno dataNOK 3.07mkeine Daten

1.5yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

51yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: 0DHADas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 1.5 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Morten Bergesen
Independent Deputy Chairman20.5yrsNOK 458.00kkeine Daten
Trond Westlie
Independent Chair of the Board2.5yrsNOK 1.22mkeine Daten
Anne Dalane
Independent Director2.5yrsNOK 397.00k0.0018%
NOK 144.6k
Erik Must
Independent Director3.5yrsNOK 114.00kkeine Daten
Lise Lindbäck
Independent Director2.5yrsNOK 376.00kkeine Daten
Arild Nysaether
Directorless than a yearNOK 160.00kkeine Daten
Didrik Vigsnæs
Independent Director8.5yrsNOK 386.00kkeine Daten
Stine Brenna
Independent Director4.2yrsNOK 443.00kkeine Daten

3.0yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

58yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: 0DHADie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (3 Jahre durchschnittliche Amtszeit).