Warum wir die CEO-Vergütung der Eckert & Ziegler SE (ETR:EUZ) für nicht übermäßig hoch halten

Wichtige Einblicke

• Hauptversammlung von Eckert & Ziegler findet am 26. Juni statt
• Gesamtvergütung für CEO Harald Hasselmann umfasst 312,0 T€ Gehalt
• Die Gesamtvergütung liegt 51% unter dem Branchendurchschnitt
• Eckert & Zieglers Drei-Jahres-Verlust für die Aktionäre betrug 52 %, während das EPS in den letzten drei Jahren um 3,7 % wuchs

Die Performance der Eckert & Ziegler SE(ETR:EUZ) war in letzter Zeit eher uninspirierend, und die Aktionäre fragen sich vielleicht, wie der Vorstandsvorsitzende Harald Hasselmann dies zu ändern gedenkt. Eine Möglichkeit der Einflussnahme auf das Management ist die Abstimmung über Beschlüsse wie die Vorstandsvergütung auf der nächsten Hauptversammlung, die am 26. Juni stattfindet. Die Festlegung einer angemessenen Vorstandsvergütung, die sich an den Interessen der Aktionäre orientiert, kann ebenfalls eine Möglichkeit sein, die Unternehmensleistung langfristig zu beeinflussen. Angesichts der von uns zusammengestellten Daten halten wir die Vergütung des CEO für angemessen.

Sehen Sie unsere letzte Analyse für Eckert & Ziegler

Vergleich der CEO-Vergütung der Eckert & Ziegler SE mit der Branche

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass die Eckert & Ziegler SE eine Marktkapitalisierung von 918 Mio. Euro hat und für das Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO in Höhe von 475 T€ ausweist. Wir stellen fest, dass dies ein Rückgang von 13 % gegenüber dem Vorjahr ist. Vor allem das Gehalt, das 312,0 T€ beträgt, macht den größten Teil der Gesamtvergütung aus.

Bei einem Vergleich mit ähnlichen Unternehmen aus der deutschen Medizintechnikbranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 372 Mio. € und 1,5 Mrd. € haben wir festgestellt, dass der Median der Gesamtvergütung des CEO bei 962 T€ liegt. Dementsprechend zahlt Eckert & Ziegler seinem CEO eine Vergütung, die unter dem Median der Branche liegt.

Auf Branchenebene entfallen fast 36 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt, während der Rest von 64 % auf sonstige Vergütungen entfällt. Eckert & Ziegler zahlt im Vergleich zur gesamten Branche einen höheren Anteil seiner Vergütung über das Gehalt. Wenn die Gesamtvergütung in Richtung Gehalt tendiert, deutet dies darauf hin, dass der variable Anteil, der im Allgemeinen an die Leistung gebunden ist, geringer ist.

Das Wachstum der Eckert & Ziegler SE

Das Ergebnis je Aktie (EPS) der Eckert & Ziegler SE ist in den letzten drei Jahren um 3,7 % pro Jahr gestiegen. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 11 % gestiegen.

Wir würden sagen, dass das bescheidene Wachstum des Umsatzes ein bemerkenswertes Plus ist. Und die Verbesserung des EPS ist bescheiden, aber respektabel. Obwohl wir die Aktie nicht als Top-Performer bezeichnen würden, glauben wir, dass das Unternehmen Potenzial hat. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, einen Blick auf diese kostenlose visuelle Darstellung dessen zu werfen , was die Analysten für die Zukunft erwarten.

War die Eckert & Ziegler SE eine gute Investition?

Die wenigsten Aktionäre der Eckert & Ziegler SE dürften mit der Rendite von -52% über drei Jahre zufrieden sein. Dies deutet darauf hin, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu großzügig zu bezahlen.

Zum Schluss...

Die Tatsache, dass die Aktionäre auf einem Verlust sitzen, ist sicherlich entmutigend. Vielleicht hat die schlechte Kursentwicklung auch etwas damit zu tun, dass das Wachstum des Gewinns je Aktie nicht so stark ausgefallen ist. Die bevorstehende Hauptversammlung wird den Aktionären die Möglichkeit geben, ihre Bedenken vorzubringen und zu beurteilen, ob das Urteilsvermögen und die Entscheidungsfindung des Vorstands mit ihren Erwartungen übereinstimmen.

Sie sollten also prüfen, ob Insider mit eigenem Geld Aktien von Eckert & Ziegler kaufen (freier Zugang).

Natürlich können Sie eine fantastische Investition finden, wenn Sie sich eine andere Gruppe von Aktien ansehen. Werfen Sie also einen Blick auf diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen.

Haben Sie Feedback zu diesem Artikel? Haben Sie Bedenken bezüglich des Inhalts? Setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung. Sie können auch eine E-Mail an editorial-team (at) simplywallst.com senden.

Dieser Artikel von Simply Wall St ist allgemeiner Natur. Wir kommentieren ausschließlich auf der Grundlage historischer Daten und Analystenprognosen und verwenden dabei eine unvoreingenommene Methodik; unsere Artikel sind nicht als Finanzberatung gedacht. Er stellt keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Aktien dar und berücksichtigt weder Ihre Ziele noch Ihre finanzielle Situation. Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristig orientierte Analyse auf der Grundlage von Fundamentaldaten zu bieten. Beachten Sie, dass unsere Analyse möglicherweise nicht die neuesten kursrelevanten Unternehmensmeldungen oder qualitatives Material berücksichtigt. Simply Wall St hat keine Position in den genannten Aktien.

Haben Sie Feedback zu diesem Artikel? Sind Sie über den Inhalt besorgt? Setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung. Alternativ können Sie auch eine E-Mail an editorial-team@simplywallst.com senden.