XWELL Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
XWELL CEO ist Scott Milford , ernannt in Jan 2022, hat eine Amtszeit von 1.92 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $1.25M , bestehend aus 33.2% Gehalt und 66.8% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.049% der Aktien des Unternehmens, im Wert von €3.27K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.2 Jahre bzw. 3.8 Jahre.
Wichtige Informationen
Scott Milford
Geschäftsführender
US$1.2m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 33.2% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 1.9yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 0.05% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 2.2yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 3.8yrs |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$413k | -US$33m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$122k |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$350k | US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$27m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$82m |
| Dec 31 2020 | US$630k | US$280k | -US$91m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$83m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$82m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$29m |
| Dec 31 2019 | US$128k | US$128k | -US$21m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: ScottDie Gesamtvergütung ($USD1.25M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt German ($USD474.54K).
Entschädigung vs. Einkommen: ScottDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.
Geschäftsführer
Scott Milford (59 yo)
1.9yrs
Amtszeit
US$1,246,956
Vergütung
Mr. Scott R. Milford serves as President & Chief Executive Officer of XWELL, Inc. (formerly known as XpresSpa Group, Inc.) since January 19, 2022 and serves as Director since January 19, 2022. He served as...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.9yrs | US$1.25m | 0.049% € 3.3k | |
| Executive Vice President | 1.9yrs | US$688.33k | 0.093% € 6.2k | |
| VP of Treasury & Finance | 2.5yrs | US$454.40k | 0.026% € 1.7k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | keine Daten | 0.11% € 7.3k | |
| Chief Technology Officer | 3yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Senior VP & General Counsel | 2.9yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Marketing Officer | no data | keine Daten | keine Daten |
2.2yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
53.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: V9G0Das Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.2 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.9yrs | US$1.25m | 0.049% € 3.3k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$177.01k | 0.19% € 12.4k | |
| Independent Director | 11.4yrs | US$127.01k | 0.19% € 12.7k | |
| Independent Chairman of the Board | 7.8yrs | US$424.02k | 0.93% € 61.9k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$147.01k | 0.31% € 20.6k |
3.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
60yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: V9G0Die Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (3.8 Jahre durchschnittliche Amtszeit).