Warum Aktionäre mit der Erhöhung des CEO-Gehaltspakets von EFG International AG (VTX:EFGN) zurückhaltend sein sollten

Wichtige Einblicke

• EFG International hält am 21. März ihre jährliche Generalversammlung ab
• Die Gesamtentschädigung von CEO Giorgio Pradelli umfasst ein Gehalt von CHF 1,79 Mio.
• Die Gesamtvergütung liegt 299% über dem Branchendurchschnitt
• Der Gewinn pro Aktie von EFG International wuchs in den letzten drei Jahren um 17% , während die Gesamtrendite für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 123% betrug

Die Performance von EFG International AG(VTX:EFGN) war recht gut und CEO Giorgio Pradelli hat gute Arbeit geleistet und das Unternehmen in die richtige Richtung gelenkt. In Anbetracht dieser Leistung wird die Vergütung des CEO wahrscheinlich nicht das Hauptaugenmerk der Aktionäre bei der Hauptversammlung am 21. März sein. Einige Aktionäre könnten jedoch immer noch zögern, bei der Vergütung des CEO zu großzügig zu sein.

Siehe unsere neueste Analyse für EFG International

Wie sieht die Gesamtvergütung von Giorgio Pradelli im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche aus?

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass EFG International AG eine Marktkapitalisierung von CHF 4,1 Mrd. hat und für das Jahr bis Dezember 2024 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von CHF 7,4 Mio. ausweist. Wir stellen fest, dass dies eine Steigerung von 35% gegenüber dem Vorjahr ist. Wir denken, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit CHF1,8 Mio. niedriger ist.

Beim Vergleich ähnlicher Unternehmen aus der Schweizer Kapitalmarktbranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen CHF1,8 und CHF5,7 Milliarden haben wir festgestellt, dass der Median der Gesamtvergütung des CEO bei CHF1,9 Millionen liegt. Daraus können wir schliessen, dass die Vergütung von Giorgio Pradelli höher ist als der Median der Branche.

Bezogen auf die Branche machen die Gehälter bei allen untersuchten Unternehmen rund 32% der Gesamtentschädigung aus, während die sonstigen Entschädigungen 68% des Kuchens ausmachen. Im Fall von EFG International machen die übrigen Entschädigungen einen grösseren Teil der Gesamtentschädigung aus als in der gesamten Branche. Es ist wichtig zu beachten, dass ein hoher Anteil an nicht-monetären Vergütungen darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.

Das Wachstum von EFG International AG

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von EFG International AG ist in den letzten drei Jahren um 17% pro Jahr gestiegen. Das Unternehmen erzielte im letzten Jahr ein Umsatzwachstum von 5,1%.

Die Aktionäre wird es freuen zu hören, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist schön zu sehen, dass sich die Einnahmen nach Norden bewegen, da dies mit einer gesunden Geschäftslage vereinbar ist. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung der Analystenprognosen interessieren .

War EFG International AG eine gute Investition?

Wir denken, dass die Gesamtrendite von 123% über drei Jahre die meisten Aktionäre von EFG International AG mit einem Lächeln zurücklassen würde. Es dürfte sie also überhaupt nicht beunruhigen, wenn der CEO ein höheres Gehalt erhält, als es für Unternehmen derselben Grösse üblich ist.

Zum Schluss...

Da das Unternehmen eine anständige Leistung erbracht hat, dürften, wenn überhaupt, nur wenige Aktionäre an der kommenden Generalversammlung Fragen zur Vergütung des CEO stellen. Jede Entscheidung über eine Erhöhung der CEO-Vergütung könnte jedoch auf einige Einwände seitens der Aktionäre stoßen, da der CEO bereits über dem Branchendurchschnitt liegt.

Die Vergütung des CEO ist zwar ein wichtiger Faktor, den man im Auge behalten sollte, aber es gibt auch andere Bereiche, die die Anleger im Auge behalten sollten. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 1 Warnzeichen für EFG International identifiziert, über das Anleger nachdenken sollten, bevor sie Kapital in diese Aktie investieren.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Schauen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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