Warum wir die CEO-Vergütung der Palfinger AG (VIE:PAL) nicht für überzogen halten

Wichtige Einblicke

• Palfinger hält am 3. April seine Hauptversammlung ab
• Gehalt von 806,0 T€ ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Andreas Klauser
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Branchendurchschnitt
• Der Total Shareholder Return von Palfinger lag in den letzten drei Jahren bei 42%, das EPS wuchs in den letzten drei Jahren um 7,6% .

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Unter der Leitung von CEO Andreas Klauser hat sich die Palfinger AG(VIE:PAL) in letzter Zeit recht gut entwickelt. Dies werden die Aktionäre im Hinterkopf behalten, wenn sie bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 3. April über Unternehmensbeschlüsse wie die Vorstandsvergütung abstimmen. Hier ist unsere Meinung dazu, warum wir die Vergütung des CEO für angemessen halten.

Sehen Sie sich unsere letzte Analyse zu Palfinger an

Wie ist die Gesamtvergütung von Andreas Klauser im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass die Palfinger AG eine Marktkapitalisierung von 1,0 Milliarden Euro hat und für das Jahr bis Dezember 2024 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 1,5 Millionen Euro ausweist. Das ist ein Anstieg von 9,5 % gegenüber dem Vorjahr. Insbesondere das Gehalt in Höhe von 806,0 T€ macht einen relativ großen Teil der Gesamtvergütung des Vorstandsvorsitzenden aus.

Bei der Untersuchung von Unternehmen ähnlicher Größe in der österreichischen Maschinenbaubranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 372 Mio. € und 1,5 Mrd. € haben wir festgestellt, dass der Median der Gesamtvergütung des CEO in dieser Gruppe 1,3 Mio. € beträgt. Dies deutet darauf hin, dass Palfinger seinen CEO weitgehend im Einklang mit dem Branchendurchschnitt vergütet.

Auf Branchenebene entfallen fast 53% der Gesamtvergütung auf das Gehalt, der Rest von 47% auf sonstige Vergütungen. Obwohl es Unterschiede bei der Festlegung der Gesamtvergütung gibt, spiegelt Palfinger bei der Festlegung des Gehalts mehr oder weniger den Markt wider. Wenn das Gehalt den größten Anteil an der Gesamtvergütung ausmacht, deutet dies darauf hin, dass der CEO unabhängig von der Leistung einen höheren festen Anteil an der Gesamtvergütung erhält.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen der Palfinger AG

Das Ergebnis je Aktie (EPS) der Palfinger AG ist in den letzten drei Jahren um 7,6 % pro Jahr gestiegen. Der Umsatz ist im Vergleich zum Vorjahr um 3,5 % gesunken.

Im Allgemeinen sehen wir gerne ein wenig Umsatzwachstum, aber die bescheidene Verbesserung des EPS ist gut. Abschließend können wir uns noch keine eindeutige Meinung über die Geschäftsentwicklung bilden, aber es lohnt sich, sie zu beobachten. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator für die Zukunft sein, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung der Analystenprognosen interessieren .

War die Palfinger AG eine gute Investition?

Die meisten Aktionäre würden sich wahrscheinlich über die Palfinger AG freuen, da sie in drei Jahren eine Gesamtrendite von 42 % erzielt hat. Daher sind einige der Meinung, dass der Vorstandsvorsitzende eine höhere Vergütung erhalten sollte, als dies bei Unternehmen ähnlicher Größe üblich ist.

Zusammengefasst...

Die gute Performance des Unternehmens dürfte die meisten Aktionäre erfreut haben, so dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden möglicherweise das geringste Problem darstellt, das auf der bevorstehenden Hauptversammlung diskutiert werden muss. Trotz der erfreulichen Ergebnisse sind wir nach wie vor der Meinung, dass alle vorgeschlagenen Erhöhungen der CEO-Vergütung von Fall zu Fall und in Abhängigkeit von den Leistungsergebnissen geprüft werden sollten.

Die CEO-Vergütung ist ein wichtiger Aspekt, den man im Auge behalten sollte, aber die Anleger müssen auch für andere Fragen im Zusammenhang mit der Unternehmensleistung die Augen offen halten. Wir haben recherchiert und 2 Warnzeichen für Palfinger ausgemacht, die Anleger in Zukunft beachten sollten.

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