我们认为股东可能需要考虑审查 Verizon Communications Inc.

重要见解

• Verizon 通信公司将于 5 月 9 日召开年度股东大会
• 首席执行官 Hans Vestberg 的总薪酬中包含 150 万美元的薪水
• 总薪酬比行业平均水平高出 720
• Verizon Communications 的三年股东亏损率为 21%，而 过去三年的每股收益下降了 16

Verizon Communications Inc.(NYSE:VZ)最近表现不佳，首席执行官汉斯-维斯特伯格（Hans Vestberg）可能需要提高他们的游戏水平。 在 5 月 9 日举行的下一次股东大会上，董事会将就如何扭转业绩发表怎样的意见，股东们将对此很感兴趣。 股东们还可以借此机会就公司发展方向向董事会提出质疑，并就高管薪酬等决议进行投票。 我们将说明为什么我们认为首席执行官的薪酬与公司业绩脱节。

查看我们对 Verizon Communications 的最新分析

Verizon Communications 公司 CEO 薪酬与同行业比较

我们的数据显示，Verizon Communications 公司的市值为 1,650 亿美元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 2,400 万美元。 我们注意到，这比去年增长了 22%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 150 万美元。

通过比较美国电信行业中市值超过 80 亿美元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 290 万美元。 因此，我们可以得出结论，汉斯-维斯特伯格的薪酬高于行业中位数。 更重要的是，汉斯-维斯特伯格以自己的名义持有该公司价值 1,900 万美元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	150 万美元	150 万美元	6%
其他	2,300 万美元	1 800 万美元	94%
补偿总额	2 400 万美元	2,000 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 19% 为工资，其余 81% 为其他薪酬。 与整个行业相比，Verizon Communications 的非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

威瑞森通信公司的增长

在过去三年中，Verizon 通信公司的每股收益每年下降 16%。 在过去一年中，该公司的收入下降了 1.6%。

每股收益的下降有点令人担忧。 收入同比下降的事实可以说是一幅丑陋的画面。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 展望未来，您可能需要查看这份免费的可视化报告，了解分析师对公司未来收益的 预测。

Verizon Communications Inc.是一项好投资吗？

由于股东在三年内损失了约 21%，一些 Verizon Communications Inc. 这表明，公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

总结...

股东不仅没有看到有利的投资回报，而且公司业绩也不理想。很少有股东愿意给首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其计划采取的措施，以改善企业业绩。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们做了一些调查，找出了Verizon Communications 的 5 个警示信号，您在投资前应加以注意。

从 Verizon Communications 换个角度看，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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