重要见解
- F5 将于 3 月 14 日召开年度股东大会
- 首席执行官 Francois Locoh-Donou 的薪酬总额为 9.620 亿美元
- 薪酬总额比行业平均水平低 35
- F5 过去三年的每股收益增长 17% ,而过去三年的股东总损失为 1.6
F5 公司(纳斯达克股票代码:FFIV)最近的业绩一直不温不火,股东们可能想知道首席执行官弗朗索瓦-洛克-多努(Francois Locoh-Donou)打算如何解决这个问题。 在 3 月 14 日举行的下一次股东大会上,股东们将有机会行使投票权,影响公司的未来发展方向。 从长远来看,制定与股东利益一致的适当高管薪酬也是影响公司业绩的一种方式。 我们在下面准备了一些分析,以说明首席执行官的薪酬看起来是合理的。
与同行业其他公司相比,Francois Locoh-Donou 的总薪酬如何?
在撰写本文时,我们的数据显示 F5 公司的市值为 110 亿美元,截至 2023 年 9 月的年度 CEO 薪酬总额为 1100 万美元。 我们注意到,与去年相比下降了 15%。 我们认为总薪酬更为重要,但我们的数据显示,首席执行官的薪酬较低,为 96.2 万美元。
与美国通信行业市值超过 80 亿美元的其他公司相比,报告的首席执行官薪酬总额中位数为 1700 万美元。 换句话说,F5 公司首席执行官的薪酬低于行业中位数。 更重要的是,Francois Locoh-Donou 以自己的名义持有该公司价值 2,400 万美元的股份,这表明他们在游戏中拥有大量股份。
组件 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
薪资 | 9.62 万美元 | 92.5 万美元 | 9% |
其他 | 990 万美元 | 1 200 万美元 | 91% |
补偿总额 | 1 100 万美元 | 1,300 万美元 | 100% |
从行业水平来看,薪酬总额中约 19% 为工资,81% 为其他薪酬。 与整个行业相比,F5 为薪酬预留的比例较小。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位,则表明高管的薪金与公司业绩挂钩。
F5 公司的增长
在过去三年中,F5 公司的每股收益(EPS)每年增长 17%。 其收入在过去一年中增长了 3.6%。
总体而言,这对股东来说是一个积极的结果,表明该公司近年来的业绩有所改善。 收入的适度增长也是好事,这表明公司的基本业务是健康的。 历史业绩有时可以很好地说明接下来会发生什么,但如果你想窥探公司的未来,你可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。
F5, Inc.是一项好的投资吗?
鉴于三年来股东的总损失为 1.6%,F5 公司的许多股东可能相当不满。 因此,股东们可能希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。
最后...
乏善可陈的股价回报与每股收益的强劲增长背道而驰,这表明除了基本面因素外,可能还有其他因素在影响它。 股东们将有机会就关键问题向董事会提问,并重新审视他们对公司的投资理念。
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.