看来 Etsy, Inc. (NASDAQ:ETSY) 首席执行官的薪水可能要被放在显微镜下观察了

重要见解

• Etsy 年度股东大会将于 6 月 13 日召开
• 首席执行官乔希-西尔弗曼的总薪酬包括 652.6 千美元的薪水
• 整体薪酬比行业平均水平高 210
• 过去三年，Etsy 的每股收益下降了 13% ，而过去三年股东的总损失为 60

对于Etsy 公司（纳斯达克股票代码：ETSY）最近令人沮丧的业绩，股东们可能不会留下太深刻的印象。 在 6 月 13 日举行的下一次股东大会上，董事会将就扭转业绩发表怎样的意见，股东们将对此很感兴趣。 股东们还将有机会通过对高管薪酬等可能影响公司未来价值的决议进行投票来影响管理决策。 我们将说明为什么我们认为首席执行官的薪酬与公司业绩脱节。

查看我们对 Etsy 的最新分析

乔希-西尔弗曼的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示，Etsy 公司的市值为 76 亿美元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 1700 万美元。 也就是说，薪酬与去年基本持平。 虽然我们总是先看总薪酬，但我们的分析显示，薪酬部分较少，为 65.3 万美元。

在对美国多线零售行业中市值在 40 亿美元至 120 亿美元之间的同类公司进行调查后，我们发现该行业的首席执行官总薪酬中位数为 530 万美元。 这表明，乔希-西尔弗曼的薪酬高于该行业的中位数。 此外，乔希-西尔弗曼还直接持有公司价值 1400 万美元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	6.53 万美元	6.23 万美元	4%
其他	1,600 万美元	1 600 万美元	96%
补偿总额	1,700 万美元	1,600万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 17% 为工资，其余 83% 为其他薪酬。 有趣的是，该公司选择了一条非常规路线，即在一年的考察期内，与非薪金薪酬相比，支付给乔希-西尔弗曼的薪金较少。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

看看 Etsy 公司的增长数字

在过去三年里，Etsy 公司的每股收益每年缩水 13%。 在过去一年中，其收入增长了 4.8%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 去年收入的小幅增长不足以让我们忽视令人失望的每股收益变化。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 暂且不谈当前的形式，看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。

Etsy, Inc.是一项好投资吗？

三年来，Etsy, Inc. 的股东总回报率为-60%。 因此，股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

结论

Etsy 公司更倾向于通过非薪酬福利来奖励首席执行官。 股东们不仅没有看到有利的投资回报，而且公司业绩也不理想。很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，管理层将有机会解释他们计划如何让企业重回正轨，并解决投资者的担忧。

在分析首席执行官薪酬的同时，最好对公司的关键业绩领域进行全面分析。 在研究中，我们发现Etsy 有 3 个警示信号值得注意，其中一个可能很严重。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率、低债务的有趣公司名单。

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