为什么 Capricor Therapeutics, Inc. (NASDAQ:CAPR) 首席执行官的薪酬可能会提高？

重要见解

• Capricor Therapeutics 将于 5 月 14 日召开年度股东大会
• 首席执行官琳达-马尔班的总薪酬包括 22.05 万美元的工资
• 整体薪酬比行业平均水平低 72
• 过去三年，Capricor Therapeutics 的每股收益下降了 9.6% ，而过去三年的股东总回报率为 55

Capricor Therapeutics, Inc.(NASDAQ:CAPR) 近期的良好表现会让大多数股东在 5 月 14 日即将召开的股东大会上感到高兴。 股东们在对公司决议投票时，关注的焦点可能是董事会和管理层为改善业务而实施的未来战略举措，而不是高管薪酬。 我们在下面准备了一些分析，说明为什么我们认为首席执行官的薪酬看起来不错，甚至有可能提高。

查看我们对 Capricor Therapeutics 的最新分析

Capricor Therapeutics 公司 CEO 薪酬与同行业比较

根据我们的数据，Capricor Therapeutics 公司的市值为 1.72 亿美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 7.47 万美元。 值得注意的是，这比前一年减少了 44%。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分的价值较低，仅为 22.1 万美元。

与美国生物技术行业市值从 1 亿美元到 4 亿美元不等的其他公司相比，报告的首席执行官总薪酬中位数为 270 万美元。 换句话说，Capricor Therapeutics 公司 CEO 的薪酬低于行业中位数。 此外，琳达-马班直接持有该公司价值 110 万美元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	22.1 万美元	21 万美元	30%
其他	5.27 万美元	110 万美元	70%
报酬总额	74.7 万美元	130 万美元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 23%，而其他薪酬则占总薪酬的 77%。 Capricor Therapeutics 30% 的薪酬以工资形式支付，明显高于行业平均水平。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

Capricor Therapeutics, Inc.

在过去三年里，Capricor Therapeutics 公司的每股收益每年缩水 9.6%。 在过去一年里，它的收入增长了 887%。

另一方面，强劲的收入增长表明该公司的业务正在增长。 这两个指标朝着不同的方向发展，因此虽然很难自信地判断业绩，但我们认为该股值得关注。 历史业绩有时可以很好地说明接下来会发生什么，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个 免费的可视化分析师预测感兴趣。

Capricor Therapeutics, Inc.是一项好投资吗？

我们认为，Capricor Therapeutics, Inc.三年55%的股东总回报率会让大多数股东喜笑颜开。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，他们可能根本不会担心。

最后...

虽然该公司的业绩似乎正朝着正确的方向发展，但总有改进的余地。 如果能保持目前的势头，首席执行官的薪酬很可能成为股东最不关心的问题之一。 相反，投资者更希望讨论的是公司的关键战略举措和未来增长机会，并设定他们的长期预期。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们对Capricor Therapeutics做了一些调查，发现了一个投资前应该注意的警示信号。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率、低债务的有趣公司名单。

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