股东可能暂时对旅行者公司 (NYSE:TRV) 首席执行官的薪酬持保守态度

重要见解

• 旅行者公司将于 5 月 15 日召开年度股东大会
• 首席执行官艾伦-施尼策的薪酬总额为 145 万美元
• 薪酬总额比行业平均水平高出 61
• 过去三年， 旅行者公司的每股收益增长了 7.0% ，过去三年的股东总回报率为 51

旅行者公司（NYSE:TRV）的业绩一直相当不错，首席执行官艾伦-施尼策（Alan Schnitzer）在引导公司向正确方向发展方面做得相当出色。 在即将于 5 月 15 日召开的股东大会上，股东们在对公司决议（如高管薪酬）进行投票时，会牢记这一点。 不过，一些股东可能仍希望将首席执行官的薪酬控制在合理范围内。

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艾伦-施尼策的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示旅行者公司的市值为 500 亿美元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 2300 万美元。 与上一年相比，增幅为 7.9%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 150 万美元。

与美国保险业市值超过 80 亿美元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 1 400 万美元。 因此，我们的分析显示，旅行者公司向艾伦-施尼策支付的薪酬高于行业中位数。 此外，艾伦-施尼策直接持有该公司价值 6100 万美元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	150 万美元	130 万美元	6%
其他	2,100 万美元	2,000 万美元	94%
补偿总额	2,300 万美元	2,100 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约有 14% 为工资，86% 为其他薪酬。 与整个行业相比，旅行者公司留出的薪酬比例较小。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

看看旅行者公司的增长数字

在过去三年中，旅行者公司的每股收益（EPS）每年增长 7.0%。 去年，其收入增长了 14%。

我们认为，收入的适度增长是一个显著的利好因素。 而且，尽管增长幅度不大，但每股收益的增长也很明显。 因此，虽然我们不敢说它是业绩最好的公司，但我们认为它非常值得关注。 历史业绩有时可以作为下一步发展的良好指标，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个 免费的可视化分析师预测感兴趣。

旅行者公司（The Travelers Companies, Inc.是一项好投资吗？

旅行者公司三年来的股东总回报率高达 51%，在股东心目中表现出色。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，他们可能根本不会担心。

结论

鉴于该公司的整体表现尚属合理，在即将召开的股东大会上，首席执行官的薪酬政策可能不会成为股东们关注的焦点。 不过，鉴于首席执行官的薪酬已经高于行业平均水平，任何提高首席执行官薪酬的决定都可能遭到股东的反对。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 在动态的商业环境中，我们为旅行者公司发现了一个值得投资者注意的警示信号。

可以说，业务质量比 CEO 薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 名单，看看那些股本回报率高、负债率低的有趣公司。

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