股东为何要谨慎对待增加 Neuronetics 公司 (NASDAQ:STIM) 首席执行官薪酬的做法？

重要见解

• Neuronetics 将于 5 月 30 日召开年度股东大会
• 首席执行官基思-沙利文的总薪酬包括 70 万美元的工资
• 薪酬总额比行业平均水平高出 366
• Neuronetics 股东三年亏损 84%，而 过去三年每股收益增长 1.8

Neuronetics, Inc.(NASDAQ:STIM)的股东一定会对过去三年的负股价回报感到沮丧。 令人担忧的是，尽管每股收益实现了正增长，但股价却没有跟上基本面的趋势。 在即将于 5 月 30 日召开的股东大会上，股东们可能想就公司未来的发展方向向董事会提出质疑。 就高管薪酬和其他事项等决议进行投票也是影响管理层的一种方式。 根据我们的分析，我们认为股东目前可能不愿意提高首席执行官的薪酬。

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凯斯-沙利文的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，Neuronetics 公司的市值为 7100 万美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 300 万美元。 我们注意到，这比去年增加了 22%。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 70 万美元。

与美国医疗设备行业市值低于 2 亿美元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 64.2 万美元。 因此，我们可以得出结论，凯斯-沙利文的薪酬高于行业中位数。 此外，凯斯-沙利文直接持有公司价值 150 万美元的股份。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	70 万美元	6.76 万美元	23%
其他	230 万美元	180 万美元	77%
报酬总额	300 万美元	250 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 25% 为工资，其余 75% 为其他薪酬。 虽然在薪酬总额的设定上存在差异，但 Neuronetics 在薪酬设定方面或多或少反映了市场情况。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明薪酬总额与公司业绩挂钩。

看一下 Neuronetics 公司的增长数字

在过去三年中，Neuronetics 公司的每股收益（EPS）每年增长 1.8%。 去年的收入增长了 10%。

这一收入增长确实预示着光明的未来。 每股收益的增长虽然不高，但也很明显。 因此，虽然我们不敢说它是业绩最好的公司，但我们认为它非常值得关注。 历史业绩有时可以很好地说明接下来会发生什么，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个 免费的可视化分析师预测感兴趣。

Neuronetics, Inc.是一项好投资吗？

三年来，Neuronetics 公司的股东总回报率为-84%，这基本上会让股东感到失望。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

结论

在过去几年中，股东们的股票价值出现了亏损，这无疑是令人不安的。 股价没有随着盈利的增长而增长，这可能表明该股票可能受到了其他问题的影响。 如果股价受到一些未知变量的影响，股东们肯定会有所顾虑。 即将召开的股东大会将为股东们提供一个机会，就首席执行官薪酬等关键问题或任何其他问题向董事会提问，并重新审视他们对公司的投资理念。

虽然首席执行官的薪酬是一个需要注意的重要因素，但投资者还应该注意其他方面。 我们为Neuronetics找出了在动态商业环境中投资者应注意的5 个警示信号。

重要提示：Neuronetics 是一只令人兴奋的股票，但我们也理解投资者可能在寻找无担保的资产负债表和巨额回报。在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中，你可能会找到更好的选择。

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