股东可能会认为曼哈顿大桥资本公司 (NASDAQ:LOAN) 首席执行官的薪酬可以接受

重要见解

• 曼哈顿大桥资本公司将于 6 月 20 日召开年度股东大会
• 首席执行官 Assaf Ran 的总薪酬包括 35 万美元的工资
• 总体薪酬比行业平均水平低 53
• 曼哈顿大桥资本公司三年的股东亏损率为 5.1%，而 过去三年的每股收益增长了 3.5

股东们可能想知道，曼哈顿大桥资本公司（NASDAQ:LOAN）首席执行官阿萨夫-兰（Assaf Ran）打算采取什么措施来改善曼哈顿大桥资本公司（NASDAQ:LOAN）近来不尽如人意的业绩。 在 6 月 20 日即将召开的下一次股东大会上，股东可以通过对包括高管薪酬在内的决议进行投票来影响管理决策。 研究表明，正确的薪酬激励会影响公司业绩，因此，对高管薪酬进行投票可能是影响管理层的一个有效途径。 我们在下面准备了一些分析，以说明首席执行官的薪酬看起来是合理的。

查看我们对曼哈顿大桥资本公司的最新分析

曼哈顿大桥资本公司首席执行官薪酬与同行业比较

根据我们的数据，曼哈顿大桥资本公司的市值为 5800 万美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 52.9 万美元。 这比去年显著增长了 41%。 我们注意到，35 万美元的薪酬部分占首席执行官总薪酬的大部分。

相比之下，美国按揭房地产投资信托公司行业中市值低于 2 亿美元的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 110 万美元。 换句话说，曼哈顿大桥资本公司首席执行官的薪酬低于行业中位数。 更重要的是，Assaf Ran 以自己的名义持有该公司价值 1300 万美元的股份，这表明他们在这场游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	35 万美元	32.9 万美元	66%
其他	17.9 万美元	4.6 万美元	34%
补偿总额	52.9 万美元	37.5万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 14% 为工资，其余 86% 为其他薪酬。 与整个行业相比，曼哈顿大桥资本公司通过薪酬支付的比例较高。 如果工资在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

曼哈顿大桥资本公司的增长数字

在过去三年中，曼哈顿大桥资本公司的每股收益（EPS）每年增长 3.5%。 在过去一年中，其收入增长了 10%。

收入的增长确实预示着更光明的未来。 每股收益的适度增长也不错。 虽然我们不能说这只股票是绩优股，但我们认为该公司很有潜力。 历史业绩有时可以作为下一步发展的良好指标，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

曼哈顿大桥资本公司（Manhattan Bridge Capital, Inc.是一项好投资吗？

曼哈顿大桥资本公司三年来的总亏损率为 5.1%，这肯定会让一些股东感到不满。 因此，股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

最后...

对于一些人来说，近期股价表现疲软的部分原因可能是每股盈利增长平平。 即将召开的股东大会将为股东提供机会，提出他们的担忧，并评估董事会的判断和决策是否符合他们的期望。

首席执行官的薪酬只是考察企业业绩时需要考虑的众多因素之一。 我们经过研究，在曼哈顿大桥资本公司中发现了4 个警示信号（还有 3 个让我们不太满意），我们认为您应该了解一下。

从 Manhattan Bridge Capital 换到 Manhattan Bridge Capital，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是一个很好的选择。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

本文由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有上述任何股票。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请直接与我们联系。 或发送电子邮件至editorial-team@simplywallst.com