我们认为股东目前不太可能批准 KB Home (NYSE:KBH) 首席执行官大幅加薪

重要见解

• KB Home 将于 4 月 18 日召开年度股东大会
• 首席执行官 Jeff Mezger 的总薪酬中包括 115 万美元的薪水
• 总薪酬比行业平均水平高出 45
• 过去三年， KB Home 的每股收益增长了 29% ，过去三年，股东总回报率为 41

KB Home（纽约证券交易所股票代码：KBH）的业绩一直相当不错，首席执行官杰夫-梅兹格（Jeff Mezger）在引导公司朝正确方向发展方面做得相当出色。 在即将于 4 月 18 日召开的股东大会上，股东们在对公司决议（如高管薪酬）进行投票时，会牢记这一点。 不过，一些股东可能仍会对首席执行官的薪酬过于慷慨有所顾虑。

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KB Home 首席执行官薪酬与行业比较

在撰写本文时，我们的数据显示，KB Home 的市值为 48 亿美元，截至 2023 年 11 月的年度 CEO 薪酬总额为 1600 万美元。 这意味着薪酬与去年相比没有太大变化。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 120 万美元。

相比之下，美国耐用消费品行业市值在 40 亿美元至 120 亿美元之间的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 1100 万美元。 因此，我们的分析显示，KB Home 支付给 Jeff Mezger 的薪酬高于行业中位数。 更重要的是，杰夫-梅兹格以自己的名义持有公司价值 1.05 亿美元的股份，这表明他们在这场游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	120 万美元	120 万美元	7%
其他	1,500 万美元	1,500 万美元	93%
补偿总额	1,600 万美元	1,600 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 18% 为工资，其余 82% 为其他薪酬。 与整个行业相比，KB Home 的非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

KB Home 的增长

过去三年，KB Home 的每股收益（EPS）每年增长 29%。 去年，其收入下降了 5.7%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 收入不增长的情况总是很艰难，但归根结底利润更重要。 历史业绩有时可以很好地说明接下来会发生什么，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

KB Home 是一项好的投资吗？

大多数股东可能会对 KB Home 三年内 41% 的总回报率感到满意。 这种强劲的业绩表现可能意味着一些股东不会介意首席执行官的薪酬高于同规模公司的正常水平。

总结

公司的良好业绩可能会让大多数股东感到满意，这可能会让首席执行官的薪酬成为即将召开的股东大会上最不需要讨论的问题。 不过，鉴于首席执行官的薪酬已经高于行业平均水平，任何提高首席执行官薪酬的决定都可能遭到股东的反对。

首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面，但投资者也需要关注与企业业绩相关的其他问题。 这就是为什么我们做了一些调查，发现了KB Home 的一个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该考虑一下。

从 KB Home 换个角度看，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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