罗伯特-哈夫公司 (NYSE:RHI) 首席执行官今年可能难以大幅加薪

重要见解

• 罗伯特-哈夫公司将于5月15日召开年度股东大会
• 首席执行官 M. Waddell 的总薪酬包括 50 万美元的薪水
• 总薪酬与行业平均水平相近
• 过去三年， 罗伯特-哈夫公司的每股收益增长了5.5% ，而过去三年股东的总损失为16%。

罗伯特哈夫公司（NYSE:RHI）过去三年的股价表现令人失望，这让许多股东感到失望。 令人担忧的是，尽管每股收益实现了正增长，但股价却没有跟上基本面的趋势。 这些都是股东们可能希望在 5 月 15 日举行的下一次股东大会上提出的一些问题。 他们还可以通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票，试图影响管理层和公司的发展方向。 以下是我们的观点，为什么我们认为股东目前可能需要谨慎批准首席执行官的加薪。

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瓦德尔的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，罗伯特哈夫公司的市值为72亿美元，截至2023年12月的年度CEO薪酬总额为810万美元。 值得注意的是，这比前一年下降了13%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析表明，薪酬部分较少，仅为 50 万美元。

与美国专业服务行业市值在40亿美元到120亿美元之间的其他公司相比，报告的首席执行官总薪酬中位数为1,000万美元。 这表明，罗伯特-哈夫公司首席执行官的薪酬与行业平均水平基本一致。 此外，M. Waddell还以自己的名义直接持有价值9600万美元的罗伯特-哈夫股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组成部分	2023	2022	比例（2023年）
薪资	50 万美元	50 万美元	6%
其他	760 万美元	890 万美元	94%
报酬总额	810 万美元	940 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约14%为工资，86%为其他薪酬。 与整个行业相比，罗伯特-哈夫公司的工资薪酬比例较低。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪金与公司业绩挂钩。

罗伯特哈夫公司的增长数字

在过去三年中，罗伯特哈夫公司的每股收益（EPS）每年增长5.5%。 在过去一年中，该公司的收入下降了 14%。

我们通常希望看到收入有一点增长，但至少看到每股收益有适度增长也是件好事。 这两项指标正朝着不同的方向发展，因此，虽然很难自信地判断业绩，但我们认为该股值得关注。 暂且不谈当前的形式，看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。

罗伯特-哈夫公司（Robert Half Inc.是一项好的投资吗？

罗伯特-哈夫公司的股东三年来总共亏损了 16%，这肯定会让一些股东感到不满。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不满。

结论

尽管罗伯特-哈夫公司的盈利有所增长，但过去三年的股价下跌无疑令人担忧。 在盈利增长的情况下，股价增长却大幅滞后，这可能表明公司目前还存在其他影响公司的问题，而这些问题正是市场关注的焦点。 如果存在影响股价的未知变量，股东们肯定会有所担忧。 在即将召开的股东大会上，股东将有机会与董事会讨论任何问题，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能改善未来的业绩。

虽然首席执行官的薪酬是一个需要注意的重要因素，但投资者还应该注意其他方面。 我们经过研究，发现了罗伯特-哈弗公司的两个警示信号，投资者在今后的投资中应该加以关注。

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