我们讨论 Kforce Inc. (NASDAQ:KFRC) 首席执行官为何应该获得更高的薪酬待遇

重要见解

• Kforce 年度股东大会将于 4 月 24 日召开
• 首席执行官乔-利伯拉托里的总薪酬包括 87.5 万美元的工资
• 整体薪酬比行业平均水平低 33
• 过去三年， Kforce 的每股收益增长了 6.9% ，股东总回报率为 22

股东们可能不会对Kforce 公司（纳斯达克股票代码：KFRC）最近的强劲业绩感到失望，他们将在 4 月 24 日的股东大会上牢记这一点。 在 4 月 24 日的股东大会上，他们将牢记这一点，并将有机会听取董事会对财务业绩的回顾，讨论进一步改善业务的未来公司战略，并对高管薪酬等任何决议进行投票。 我们在下面准备了一些分析，说明为什么我们认为首席执行官的薪酬看起来不错，甚至有可能提高。

查看我们对 Kforce 的最新分析

乔-利伯拉托尔的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，Kforce 公司的市值为 12 亿美元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 460 万美元。 这比去年明显下降了 18%。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 87.5 万美元。

与美国专业服务行业市值在 10 亿美元到 32 亿美元之间的其他公司相比，报告的首席执行官总薪酬中位数为 690 万美元。 也就是说，乔-利伯拉托尔的薪酬低于行业中位数。 此外，乔-利伯拉托尔还以自己的名义直接持有价值 1,500 万美元的 Kforce 股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	87.5 万美元	85 万美元	19%
其他	370 万美元	470 万美元	81%
报酬总额	460 万美元	560 万美元	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约有 14% 为工资，86% 为其他薪酬。 值得注意的是，与同行业相比，Kforce 通过工资支付的薪酬比例更高。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

Kforce 公司的增长

在过去三年中，Kforce 公司的每股收益（EPS）每年增长 6.9%。 在过去一年中，该公司的收入下降了 10%。

我们更希望其收入有所增长，但每股收益的小幅改善也是好事。 这两项指标正朝着不同的方向发展，因此，虽然很难自信地判断业绩，但我们认为该股值得关注。 历史业绩有时可以很好地说明接下来会发生什么，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个 免费的可视化分析师预测感兴趣。

Kforce Inc.是一项好投资吗？

三年来，Kforce 公司的股东总回报率为 22%，一般来说，Kforce 公司的股东都会比较满意。 但他们可能不希望看到首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平。

总结

公司的整体业绩虽然不差，但还可以做得更好。 如果公司继续沿着这条路走下去，股东们可能会对自己的投资更有信心，对首席执行官的薪酬几乎没有异议。 相反，投资者可能对有助于管理其长期增长预期的讨论更感兴趣，如公司业务战略和未来增长潜力。

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