托罗公司 (NYSE:TTC) 首席执行官可能没想到股东们今年会如此慷慨

重要见解

• 托罗公司将于 3 月 19 日召开年度股东大会
• 首席执行官里克-奥尔森的总薪酬包括 113 万美元的工资
• 总体薪酬与行业平均水平相当
• 托罗公司三年来的股东亏损率为 11%，而 过去三年的每股收益下降了 7.1

托罗公司（NYSE:TTC）最近的业绩相当令人失望，首席执行官里克-奥尔森（Rick Olson）对此负有一定责任。 在 3 月 19 日举行的下一次股东大会上，董事会将就扭转业绩发表怎样的看法，股东们将对此很感兴趣。 这也是股东通过对公司决议（如高管薪酬）进行投票来影响管理层的一次机会，这可能会对公司产生重大影响。 根据我们的分析，鉴于近期的业绩表现，我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。

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将托罗公司的首席执行官薪酬与同行业进行比较

我们的数据显示，托罗公司的市值为 93 亿美元，截至 2023 年 10 月的年度 CEO 薪酬总额为 900 万美元。 值得注意的是，这比前一年增长了 23%。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 110 万美元。

在对美国机械行业中市值在 40 亿美元至 120 亿美元之间的同类公司进行调查后，我们发现该行业CEO 薪酬总额的中位数为 820 万美元。 由此看来，托罗公司给予里克-奥尔森的报酬与行业中位数相符。 更重要的是，里克-奥尔森以自己的名义持有公司价值 320 万美元的股份。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	110 万美元	110 万美元	13%
其他	790 万美元	620 万美元	87%
报酬总额	900 万美元	730 万美元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 16%，而其他薪酬则占总薪酬的 84%。 与整个行业相比，托罗公司的非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

托罗公司的增长

在过去三年里，托罗公司的每股收益每年下降 7.1%。 去年，公司收入下降了 6.8%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 而收入实际上比去年有所下降，更是雪上加霜。 因此，鉴于这种相对疲软的业绩，股东可能不希望看到首席执行官获得高额报酬。 历史业绩有时可以作为下一步发展的良好指标，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

托罗公司是一项好的投资吗？

由于股东在三年内损失了约 11%，一些 The Toro Company 投资者肯定会产生负面情绪。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不安。

综上所述

在业务表现不佳的同时，股东们的投资股价回报率也很低，这表明他们支持首席执行官加薪的可能性几乎为零。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其为改善经营业绩而计划采取的措施。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 因此，我们做了一些调查，找出了托罗公司的 4 个警示信号，您在投资前应加以注意。

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