我们认为股东目前不太可能批准穆勒工业公司 (NYSE:MLI) 首席执行官大幅加薪

重要见解

• 穆勒工业公司年度股东大会将于 5 月 9 日召开
• 145 万美元的薪酬是首席执行官格雷格-克里斯托弗总薪酬的一部分
• 总薪酬比行业平均水平高出 116
• 穆勒工业公司过去三年的每股收益增长了 49% ，过去三年的股东总回报率为 152

在首席执行官格雷格-克里斯托弗（Greg Christopher）的领导下，穆勒工业公司（NYSE:MLI）最近的表现相当不错。 在即将于 5 月 9 日召开的股东大会上，首席执行官的薪酬可能不会成为股东们关注的焦点，他们更关注的是管理层将采取哪些措施来继续保持增长势头。 不过，一些股东可能仍会对首席执行官薪酬是否过于慷慨感到犹豫。

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格雷格-克里斯托弗的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示，穆勒工业公司的市值为 64 亿美元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 1900 万美元。 这比去年明显下降了 44%。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 150 万美元。

相比之下，美国机械行业市值在 40 亿美元至 120 亿美元之间的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 900 万美元。 因此，我们可以得出结论，格雷格-克里斯托弗的薪酬高于行业中位数。 此外，格雷格-克里斯托弗还以自己的名义直接持有价值 8,900 万美元的穆勒工业公司股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	150 万美元	150 万美元	7%
其他	1 800 万美元	3 400 万美元	93%
补偿总额	1,900 万美元	3,500万美元	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约 15%为工资，85%为其他薪酬。 与整个行业相比，穆勒工业公司的薪酬中工资所占比例较小。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪金与公司业绩挂钩。

穆勒工业公司的增长数字

过去三年，穆勒工业公司的每股收益（EPS）每年增长 49%。 其收入比前一年下降了 16%。

股东们会很高兴地知道，公司在过去几年里已经有所改善。 当收入没有增长时，情况总是很艰难，但最终利润更为重要。 历史业绩有时可以作为下一步发展的良好指标，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

穆勒工业公司（Mueller Industries, Inc.是一项好的投资吗？

我们认为，三年 152% 的股东总回报率会让大多数穆勒工业公司的股东喜笑颜开。 这种强劲的业绩表现可能意味着一些股东不会介意首席执行官的薪酬高于同规模公司的正常水平。

总之

公司的良好业绩可能会让大多数股东感到高兴，这可能会让首席执行官的薪酬成为即将召开的股东大会上最不需要讨论的问题。 不过，鉴于首席执行官的薪酬已经高于行业平均水平，任何提高首席执行官薪酬的决定都可能遭到股东的反对。

虽然首席执行官的薪酬是一个值得注意的重要因素，但投资者还应该注意其他方面。 因此，我们对穆勒工业公司进行了一些调查，发现了一个投资前应该注意的警示信号。

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