Stock Analysis
重要见解
- First Interstate BancSystem 年度股东大会将于 5 月 20 日召开
- 首席执行官凯文-莱利的总薪酬中包括 9.714 亿美元的薪水
- 薪酬总额与行业平均水平相近
- 第一州际银行系统的三年股东亏损率为 32%,而 过去三年的每股收益下降了 5.2
First Interstate BancSystem 公司(纳斯达克股票代码:FIBK)最近的业绩相当令人失望,首席执行官凯文-莱利(Kevin Riley)对此负有一定责任。 在 5 月 20 日举行的下一次股东大会上,股东们可以借此机会让董事会和管理层对不尽如人意的业绩负责。 股东们还可以借此机会就公司的发展方向向董事会提出质疑,并就高管薪酬等决议进行投票。 根据我们的分析,鉴于近期的业绩表现,我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。
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凯文-莱利的总薪酬与同行业其他公司相比如何?
截至本文撰写之时,我们的数据显示,第一州际银行系统公司的市值为 29 亿美元,截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 340 万美元。 值得注意的是,这一数字比前一年下降了 27%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额,但我们的分析显示,薪酬部分较少,仅为 97.1 万美元。
通过比较市值在 20 亿美元到 64 亿美元之间的美国银行业同类公司,我们发现首席执行官总薪酬的中位数为 470 万美元。 由此看来,第一州际银行系统对凯文-莱利的补偿与行业中位数相符。 此外,凯文-莱利还以自己的名义直接持有价值 470 万美元的 First Interstate BancSystem 股票,这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。
组成部分 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
薪资 | 97.1 万美元 | 92.3 万美元 | 29% |
其他 | 240 万美元 | 370 万美元 | 71% |
报酬总额 | 340 万美元 | 460 万美元 | 100% |
从行业层面来看,薪酬总额中近 45% 为工资,其余 55% 为其他薪酬。 值得注意的是,与整个行业相比,First Interstate BancSystem 分配给薪酬的比例较小。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位,则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。
第一州际银行系统公司的增长
在过去三年中,第一州际银行系统公司的每股收益每年缩水 5.2%。 其收入比前一年下降了 9.7%。
每股收益的下降有点令人担忧。 此外,收入也比去年有所下降。 这些因素表明,业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 暂且不谈当前的形式,看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。
第一州际银行系统公司(First Interstate BancSystem, Inc.是一项好的投资吗?
很少有第一州际银行系统公司的股东会对公司三年来-32%的回报率感到满意。 因此,股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。
总结...
在公司业绩不佳的同时,股东们的投资股价回报率也很低,这表明股东们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的股东大会上,董事会将有机会解释其为改善经营业绩而计划采取的措施。
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从 First Interstate BancSystem 换个角度看,如果你正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司,这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。
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About NasdaqGS:FIBK
First Interstate BancSystem
Operates as the bank holding company for First Interstate Bank that provides range of banking products and services in the United States.